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Como se qualificar para um trabalho em uma academia

Ginásios precisa membros do pessoal que vai aumentar as vendas. Apesar de sua função, você será esperado para transportar uma atitude positiva e interagir com os membros para incentivá-los a renovar adesões e comprar produtos. funcionários ginásio são esperados para viver um estilo de vida saudável e representar a si mesmo como vivendo os valores do exercício e uma dieta adequada. Um candidato competitivo terá um histórico comprovado de aumentar a linha de fundo.

Treinamento da equipe



  • Dependendo do tamanho, ginásios precisam gerais, operações e gestores de formação. A GM supervisiona todo o ginásio. O gerente de operações supervisiona as finanças, associações, funções administrativas e resolve reclamações. O gerente de treinamento estabelece quotas de vendas para o pessoal de treinamento de pessoal, monitora formadores para o desempenho do trabalho eficaz e atribui o tempo andar para formadores onde eles interagem com os membros para angariar vendas. A GM geralmente precisa de experiência grau e gestão de bacharel. O gerente de operações tipicamente precisa de experiência de gestão e é muitas vezes promovido de dentro da empresa. O gerente de treinamento deve ser um instrutor pessoal certificado e têm experiência como treinador principal.

Educar os Exercisers

  • A maioria dos ginásios contratar treinadores pessoais certificados que fornecem formação one-on-one e instrução classe. Eles aconselhar os clientes sobre a forma adequada, peso, seleção de exercícios e repetições. Muitas instituições como a Academia Nacional de Medicina do Esporte e do American College of Sports Medicine oferecer programas de certificação de formação pessoal próprio ritmo. Você não precisa de uma certificação para se tornar um treinador, mas alguns ginásios vão contratá-lo sem um. Algumas academias também vai exigir um grau, experiência ou ambos.

Construindo os ganhos líquidos



  • conselheiros de associação vender os clientes sobre as comodidades de ginásio e elaborar contratos de adesão. Eles também levam potenciais membros em excursões de ginásio e fazer o ginásio olhar mais atraente possível. Conselheiros tentam vender sessões de treinamento na inscrição. Esta posição requer fortes habilidades de atendimento ao cliente e comunicação. Nenhum grau é necessária, mas a experiência de vendas é quase sempre uma obrigação. Se você não tem experiência em vendas, você pode ainda ser contratado se você pode provar que você tem experiência em atendimento ao cliente e possuem boas habilidades de pessoas.

Fomentar First Impressions



  • Bem como recepcionistas, os funcionários da recepção são os primeiros funcionários membros ver. Uma atitude agradável e comportamento profissional é essencial. Como um membro do pessoal da recepção, você atender telefones, check-in clientes e responder a perguntas sobre horários e taxas de classificação. Você também telefonar para mercadorias, bebidas e snacks. deveres de limpeza acompanhar o trabalho e você pode travar durante a noite, dependendo da sua fiabilidade. Esta é uma posição de nível de entrada que normalmente exige um diploma de ensino médio. Alguma experiência computador também é desejável.

considerações

  • Três tipos de ginásios existir: academias corporativas cair sob o governo de uma sede corporativa. Franquias são propriedade privada mas carregam o nome de uma cadeia nacional. ginásios de empresas e franquias bem conhecidas têm geralmente você aplicar on-line e consentimento para criminal, de crédito e cheques de referência. Algumas franquias menores usam aplicações de papel e pode verificar as referências. Ficar na porta de um ginásio de propriedade privada exige, muitas vezes, sabendo que alguém amarrado aos proprietários. ginásios pequenos ou locais freqüentemente anunciam posições no jornal ou comunidade revistas locais.

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