Quais são os deveres de um oficial de relações humanas?
Um oficial de relações humano é geralmente responsável por manter fortes relações entre a gestão de negócios e os empregados ou do governo e da comunidade. Embora as atividades de trabalho de um oficial de relações humanas podem variar de acordo com o setor que ele trabalha, a maioria das posições exigem várias áreas comuns de conhecimento e experiência, bem como funções de trabalho específicas.
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Deveres gerais
O principal dever de um oficial de relações humanas é interagir e comunicar com os empregados de uma empresa ou cidadãos de uma comunidade com sucesso. O objetivo geral é garantir um ambiente de trabalho diversificado e livre de conflitos. Grande parte do trabalho é de natureza administrativa (desenvolvimento de apresentações, fornecendo treinamento, escrever memorandos e manter registros, por exemplo). oficiais de relações humanas têm a capacidade de ajudar a esclarecer e ensinar tolerância e aceitação no local de trabalho e na comunidade.
Deveres de trabalho (não-governamental)
Se uma pessoa é empregada como um oficial de relações humanas em uma agência não-governamental, ela é a principal responsável para trabalhar com vários departamentos dentro da empresa para garantir políticas e procedimentos são seguidos. Estas políticas variam de contratação e condições de trabalho, à igualdade de oportunidades e desempenho. Ela deve ser capaz de promover a igualdade, bem como a diversidade no local de trabalho e lidar com quaisquer reclamações entre empregados e / ou de gestão. Ela também é responsável pela aplicação de qualquer tipo de ação disciplinar se as políticas forem violadas.
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Nesta posição, ela também desenvolve descrições de trabalho, analisa currículos e conduz entrevistas de emprego. Um oficial de relações humanas podem realizar avaliações de desempenho anuais e promoções de emissão ou aumentos. Ela também cria e realiza seminários de formação sobre tudo, desde o assédio sexual para a melhoria das condições de trabalho.
Deveres de trabalho (Governamental)
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Se uma pessoa é empregada por uma agência governamental, o seu papel pode incluir os direitos acima ou pode ser mais focada em construir um relacionamento entre a agência e os cidadãos da comunidade que representa. Nesta capacidade, ele vai desenvolver, implementar e supervisionar determinados programas comunitários. Ele também irá trabalhar para resolver qualquer discriminação ou violação de direitos humanos reivindicações que podem ser feitas pelo público contra a agência ou comunidade.
Um oficial de relações humana também é responsável por manter o público informado sobre quaisquer mudanças na política e ajuda as empresas e outras organizações a compreender e promover a diversidade e serviços à comunidade forte.
Ele também deve compreender e interpretar as leis e políticas, a fim de explicá-las aos cidadãos, organizações e empresas.
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