Descrição do trabalho para um Diretor Administrativo

O funcionário administrativo é responsável pela supervisão do orçamento, pessoal e manutenção de registros do escritório que o oficial supervisiona. Sempre que a atenção de outros executivos de alto nível é solicitada, o funcionário administrativo determina quais informações requer atenção executivo o mais. O funcionário administrativo torna-se de que todo o pessoal cumprir a novas políticas da empresa. Novos avanços tecnológicos e outras mudanças implementadas dentro da empresa são supervisionados pelo funcionário administrativo. Quando os novos funcionários são contratados, o funcionário administrativo é muitas vezes responsável por lidar com orientação dos funcionários. O funcionário administrativo também representa a empresa ou agência para o público.

Os dirigentes administrativos, muitas vezes desempenham funções tradicionalmente ocupados por outras posições. Muitos oficiais administrativos assistir às reuniões executivas no lugar de seus superiores. As empresas que não têm gerentes financeiros ou contadores muitas vezes têm o mais alto funcionário gerenciar relatórios financeiros e eles também lidar com os deveres de administração de compras e agentes de compra. Quando a organização é submetido a novos regulamentos e leis, o funcionário administrativo é responsável por interpretar essas leis, de acordo com o Departamento de Administração Kansas. O funcionário administrativo pode até mesmo servir como um trabalhador de chumbo durante projetos importantes.

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Uma variedade de habilidades podem ser necessários pelo funcionário administrativo, dependendo da natureza da organização. administradores podem precisar de conhecimentos de preparação do orçamento, gestão de escritório e os formatos corretos para documentação. O oficial deve ter habilidades gerenciais, tais como habilidades de liderança, interpessoais e de comunicação. Habilidades para resolver problemas são altamente essencial uma vez que o funcionário administrativo muitas vezes é a mais alta autoridade em uma determinada organização, de acordo com o Departamento de Administração Kansas.

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A necessidade de funcionários administrativos não é esperado para mudar entre 2008 e 2018, de acordo com o Bureau of Labor Statistics. O crescimento da população, o que leva inevitavelmente o crescimento das empresas, será compensada por uma tendência crescente nas empresas no sentido de fusão e downsizing, o que reduz o número de posições, como o oficial administrativo.

Alguns dos trabalhadores mais bem pagos são altos executivos como o principal funcionário administrativo. O salário médio para os oficiais administrativos, em 2008, foram de US $ 91.570, de acordo com o Bureau of Labor Statistics. A média 50 por cento ganhavam entre $ 62.900 e US $ 137.020. Os principais executivos mais bem pagos trabalhou para empresas de design de sistemas de computador.