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Como escrever um ensaio persuasivo em conseguir uma promoção

Quando você está pedindo uma promoção, a maneira padrão de fazer isso é para atender one-on-one com o seu chefe, que define as razões em pessoa. Muitas vezes, os patrões não vai estar disposto a dar-lhe uma resposta ali mesmo, porém, e é aí que o seu ensaio persuasivo - realmente mais de uma carta - vai vir a calhar. A carta ideal vai lembrar seu chefe porque você vale a pena promover muito tempo depois de sua reunião é feito. Como todas as letras persuasivas, deve falar sobre as suas realizações e contribuições para a empresa, mantendo argumentos pessoais a um mínimo.

Começando



  • Comece sua carta agradecendo o seu chefe para a oportunidade de trabalhar com ele. Não gush- apenas expressar brevemente a sua gratidão. Em seguida, declarar sua intenção para uma promoção para uma posição específica. Você pode dizer algo como: "Porque eu tanto gosto de trabalhar aqui, é a minha intenção de trabalhar aqui longo prazo na posição X". Seu chefe vai gostar de você indo direto ao ponto.

Lista de suas realizações



  • A fim de ser promovido, você tem que estabelecer o seu valor com a empresa. Começar a fazer isso no segundo parágrafo. Antes de escrever a carta, fazer uma lista de suas maiores realizações na empresa, e, em seguida, tentar quantificá-los. Por exemplo, não basta dizer, "as vendas aumentaram", mas em vez disso, digamos, "aumentou as vendas de livros em 10 por cento em dois meses." Em seguida, liste três de suas principais realizações - ou aqueles que dizem respeito ao trabalho que você está perseguindo agora - na carta. Seja específico e confiante. Diga algo como: "Estou bem adequada para o cargo porque ..." e, em seguida, listar o que você fez.

Questões pessoais e ameaças



  • Se você precisar de ajuda para decidir o que é importante para a posição, olhar para as biografias de outras pessoas que o fazem, ou ler postagens de emprego passadas para descobrir o que a empresa está procurando. Faça o que fizer, não lista circunstâncias pessoais como uma razão para o chefe para dar-lhe a promoção, como isso não é o que seu chefe se preocupa. Nestes tipos de negociações, não fazer quaisquer ameaças ou mencionar que você está pensando em outros empregos, lembra Wake Diretor Executivo do Desenvolvimento Pessoal e Carreira Dr. Katharine Brooks da Universidade de Floresta em um artigo na "Forbes".

Terminar com Ação

  • Como em todos os ensaios persuasivos, o seu deve terminar com uma chamada à ação. Não faça ameaças de sair, como isso não vai motivar o seu chefe. Em vez disso, mencionar que você gostaria de ouvir de volta em uma determinada data, ou que você estará chamando para outra reunião dentro de um determinado período de tempo. No final da carta, reafirmar o seu compromisso com a empresa, e assinar a carta cordialmente.

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