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Como Propor uma promoção ao seu gerente

Você realizou a sua posição no trabalho por algum tempo e você se sentir como você tem-se provado como um excelente empregado, então você está se perguntando por que seu chefe não promoveu você ainda. Às vezes, a fim de obter o crédito que você merece no trabalho, você tem que apontar as suas realizações e adições para a equipe para o seu chefe. Embora isso possa ser desesperador, é definitivamente vale a pena se ele pode ajudar a dar a sua carreira e seu salário um impulso bem merecido.

  • Explicar as razões pelas quais você acreditam que você merece ser promovido. Você precisa ter exemplos específicos, a fim de apoiar sua causa. Isso pode ser coisas como ganhar grandes contas, se você é um vendedor, ou projetar websites premiados se você é um web designer.



  • Claramente a seu chefe que você gostaria de receber uma promoção. Nunca assuma que o seu chefe vai pegar dicas sutis que deseja subir a escada. Ao não indicar diretamente que você acha que merece ser promovido, seu chefe pode assumir que você está satisfeito em seu papel atual.



  • Considere que direção você gostaria de levar sua carreira na próxima. Seu chefe não é um leitor de mente. Se você sabe o que quer, ela vai ser melhor equipados para ajudá-lo a chegar lá. Caso contrário, você pode acabar sendo promovido a um trabalho que você realmente não quer. Se você se encontra nesta situação, não hesite em falar, como o seu trabalho desempenha um papel muito grande na sua felicidade diária.

  • Deixe claro para seu chefe que você gosta de trabalhar com ela, e seu desejo de uma promoção não tem nada a ver com o seu relacionamento com ela. Mesmo se você realmente não como seu chefe, você não quer causar quaisquer sentimentos feridos, e você pode querer usá-la como uma referência no futuro. Neste caso, assegurar o seu chefe de suas outras razões para a procura de uma promoção.

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