Amostra Descrição do trabalho para um Diretor de posição do programa

Um diretor de programa trabalha com o diretor executivo de uma organização para criar programas para ser administrado. Ele desenvolve e implementa todas as diretrizes e políticas com o objetivo de garantir a conformidade com todos os regulamentos governamentais, bem como manter o alinhamento com a missão de sua organização. Ele monitora a eficácia de seu programa, fazendo os ajustes necessários. deveres de recursos humanos, tais como o recrutamento e treinamento de funcionários, também se enquadram lista do diretor do programa de responsabilidades.

Porque o papel do diretor do programa e as de sua equipe são contingent em cima de um orçamento totalmente financiado, ele trabalha em conjunto com o oficial de desenvolvimento da sua organização para garantir fundos, doações e subvenções para atender as necessidades orçamentais de seu departamento. Além disso, ele serve como o rosto de seus programas para a comunidade externa. Como tal, ele participa de eventos da comunidade em um esforço para construir e manter relacionamentos positivos.

Trabalhando no setor sem fins lucrativos pode ser difícil para muitas pessoas. Longas horas, ambientes desagradáveis ​​e pay abaixo da média são algumas das razões que muitas organizações estão escassez de pessoal. Aqueles empenhados em encontrar emprego no campo vai encontrar ofertas de trabalho, tanto em classificados de jornais e em placas do trabalho on-line. Além disso, empresas de recursos humanos voltados especificamente para a colocação de profissionais dentro das indústrias de serviços sem fins lucrativos e sociais podem ser encontrados na maioria dos principais mercados de trabalho.

Muitas organizações sem fins lucrativos têm orçamentos muito limitados. Como resultado, os empregados geralmente são obrigados a fazer mais trabalho com menos recursos. diretores de programas bem sucedidos devem ser bem organizados e adepto de realizar muitas tarefas ao mesmo tempo. Ela também deve ser capaz de comunicar de forma eficaz com pessoas de todos os dados demográficos.

também será necessário o conhecimento de todas as leis e regulamentos locais, estaduais e federais que regem a área do programa de interesse. Porque muitos programas são dependentes de fundos públicos ou privados, o diretor do programa deve ser meticuloso em todas as notas e documentação. É extremamente importante que ela mantenha uma paixão para o que ela está fazendo. Muitos programas de serviços sociais são voltados para os carentes. O diretor do programa pode ser obrigado a interagir com pessoas em crise e ambientes desagradáveis ​​e situações. Isto pode tomar um pedágio em sua psique.

Enquanto um grau de quatro anos não é necessário para se tornar um diretor de programa, muitos empregadores preferem candidatos que tenham estado matriculados de uma universidade acreditada. Campos típicos de estudo incluem sociologia, administração pública e desenvolvimento organizacional. Os candidatos são normalmente obrigados a possuir um mínimo de cinco anos de experiência no gerenciamento de um programa de tamanho e demografia semelhante. Além disso, a experiência de gestão será necessária se o papel supervisiona o desempenho dos outros.

A análise dos Profissionais de Remuneração certificadas realizado pela Salary.com descobre que o diretor da média programa de trabalho nos Estados Unidos, em 2009, ganha um salário de US $ 68.651 por ano.