Quanto tempo você pode tirar de um FERS aposentadoria?

Na maioria dos casos, os fundos não podem ser extraídas a partir de qualquer programa FERS antes da aposentadoria, a menos que um empregado ficar incapacitado ou falecer. Exceções a essa regra são retiradas de dificuldades financeiras e se você atingir a idade de 59-1 / 2. retiradas dificuldades financeiras estão sujeitos a um imposto de 10 por cento se você é menor de idade 59-1 / 2. Apenas uma retirada baseada na idade é permitido a partir de cada conta durante o emprego. Não há penalidades para remover fundos. FERS e Segurança Social deficiência pagamentos de anuidade pode ser feita antes da idade normal de reforma.

FERS planejar contribuições feitas pelo governo se tornar seu ao longo de vários anos através de vesting. As contribuições feitas ao plano adquirem-se imediatamente. Na aposentadoria, os fundos podem ser retirados normalmente. contribuições do governo TSP normalmente adquiridos ao longo de três anos. benefícios de pensão FERS são reduzidos em cinco por cento por cada ano tomadas antes da idade normal de reforma, a menos que o empregado trabalhou por 30 anos ou participou de um pacote de reforma antecipada oferecido pelo governo.

Vídeo: É verdade que não posso sacar o FGTS ao pedir demissão?

participantes TSP pode investir em seis diferentes fundos e gerenciá-los para complementar a Segurança Social e FERS Básica e pagamentos de anuidades suplementares. Após separação do serviço, podem ser tomadas esses fundos até que o dinheiro na conta está esgotada. Se você estiver sob 55 anos de idade e ter fundos, você vai pagar cerca de 10 por cento IRS penalidade para a retirada precoce. levantamentos de fundos deve começar por idade 70-1 / 2.

Vídeo: Chave do FGTS - Como Gerar

Vídeo: IMPRESSIONANTE - JUIZ DRIBLA JOGADORES

pagamentos da Segurança Social última, desde que o sistema permanece solvente. Os indivíduos são elegíveis se contribuir para pelo menos 40 trimestres. Os pagamentos são baseados na idade, anos de serviço e contribuições. Dependendo data de nascimento, idade normal de reforma é uma escala móvel com respeito à Segurança Social. pessoas mais velhas podem ter uma data normal de reforma de 65 anos, enquanto os trabalhadores mais jovens pode ter 66 anos de idade ou 67 aposentadoria normal. 62 anos é a primeira oportunidade de receber pagamentos da Segurança Social, mas os pagamentos são descontados para a retirada precoce.

Vídeo: Direitos do trabalhador quando sair do emprego

Estes planos de pensão pode ser tomada a qualquer momento após a separação do serviço. idade normal de reforma é baseada em um gráfico FERS que fatores em anos de serviço e sua idade. Os funcionários devem atingir uma idade mínima de aposentadoria para ser elegível para benefícios. Existem penalidades para tirar dinheiro antes de sua idade normal de reforma, mas após a idade mínima elegível. As pessoas que trabalham além do normal de reforma construir fundos a uma taxa ligeiramente mais rápido. pagamentos de anuidade ocorrem mensalmente através de sua vida. Os participantes podem estender o pagamento de benefícios aos sobreviventes elegendo opções de benefícios sobrevivente de 50 ou 25 por cento na aposentadoria.