É um plano de compensação diferida um bom investimento?

A conveniência de um plano de compensação diferida é um dos seus principais benefícios. Quando você se inscrever para um programa de compensação diferida como um 401 (k) ou 403 plano (b), o dinheiro é automaticamente descontado do seu salário e investiu em fundos mútuos que você escolher. Esta poupança automática permite que você construa sua carteira lentamente ao longo do tempo, oferecendo-lhe a oportunidade de criar um ninho de ovos substancial pelo tempo que você se aposentar.

Uma das coisas mais difíceis de poupar dinheiro é encontrar o dinheiro para investir. Participar de um programa de compensação diferida onde você trabalha força você a colocar dinheiro de lado, tornando mais fácil para colocar os fundos de lado para a aposentadoria. O dinheiro simplesmente sai do seu salário, antes de você ter a chance de gastá-lo. Que poupança forçada pode ser extremamente valiosa, especialmente se você se inscrever para o programa de escalonamento automático oferecido pelo seu 401 (k) ou 403 plano (b). Estes programas automaticamente aumentar o nível de sua contribuição a cada ano, o que lhe permite colocar mais e mais dinheiro de lado a cada ano.

Uma das maiores vantagens de um plano diferido compensação como um 401 (k) ou 403 (b) é que cada dólar que você investe é deduzido do seu rendimento tributável. Isso pode reduzir substancialmente a sua responsabilidade fiscal e torná-lo mais fácil de colocar dinheiro de lado para a aposentadoria. A partir de 2011, os trabalhadores podem contribuir até US $ 16.500 para qualquer um 401 (k) ou 403 plano (b), mais um extra de R $ 5.500 se eles são 50 anos de idade ou mais. Isso significa que um trabalhador de 50 anos de idade, que ganha R $ 88.000 por ano poderia reduzir o seu lucro tributável, para US $ 66.000 e guardar um monte de dinheiro em impostos no processo.

A melhor as opções de investimento em seu plano de compensação diferida, melhor o plano em si. De muitas maneiras, o valor de tal plano está diretamente relacionada com a qualidade dos investimentos aos quais você tem acesso. Se você tem acesso a uma ampla variedade de fundos mútuos com baixo custo e bom desempenho, você pode tirar proveito das economias de impostos e outros benefícios que vêm com um plano de compensação diferida. Mas se o seu plano inclui apenas os fundos de alto custo com menos de registos estelares, o valor do plano será limitada.