Qual é o limite você pode colocar em sua conta HSA para ser dedutível?

alta dedutíveis planos de saúde têm prémios mais baixos, mas maior fora dos custos de bolso. Por exemplo, o prémio de seguro de saúde média em 2010 foi de cerca de US $ 13.000. planos dedutíveis altos custam uma média de US $ 11.000. Enquanto os planos de saúde típicos podem pagar por cuidados preventivos, alta dedutíveis planos não cobrem todas as despesas até o valor da franquia é alcançado. Franquias nestes planos devem ser de pelo menos US $ 1.200 para cobertura única e US $ 2.400 para cobertura de família em 2010. Esses mínimos mudar a cada ano. Os planos apresentam máximas despesas out-of-pocket de US $ 5.950 para cobertura única e cerca de US $ 12.000 para a cobertura da família. especialistas em políticas públicas acreditam que altos planos dedutíveis vai ajudar a reduzir o custo dos cuidados de saúde porque as pessoas com tal cobertura vai comprar ao redor.

Empregadores e / ou empregados podem fazer contribuições para planos de HSA. Na verdade, qualquer um pode contribuir para sua HSA, e será dedutível. Pessoas que recebem seguro saúde através de seus empregadores muitas vezes recebem um contributo para uma HSA de seu empregador. De acordo com o IRS, esta contribuição deve ser incluída na contribuição máxima.

As contribuições feitas a um HSA são pré-imposto. Isso significa que valores de contribuição reduzir sua renda bruta ajustada (AGI), e, portanto, sua carga fiscal. Você não tem que fazer contribuições mensais. contribuições de montante fixo são permitidos, e você pode fazer sua contribuição anual para o ano fiscal anterior a qualquer momento antes da data de arquivamento do imposto. Por exemplo, pessoas com HSA poderia fazer contribuições para o ano fiscal de 2009 em qualquer momento antes de 15 de abril de 2010. Os limites de 2009 foram de US $ 3.000 para pessoas com cobertura única e US $ 5,950 para pessoas com cobertura familiar.

Contribuições acima dos limites estão sujeitos a um imposto de 6 por cento. Os contribuintes podem remover contribuições excesso "pela data de vencimento, incluindo extensões, da sua declaração fiscal para o ano as contribuições foram feitas," de acordo com o IRS. Os contribuintes também deve remover qualquer interesse adicional ou rendimentos de investimento sobre a contribuição retirada. Dinheiro removido de uma conta após esse prazo, quando não vão para despesas médicas, é tributado à taxa normal do contribuinte, além de uma multa de 10 por cento.

O IRS permite que os trabalhadores com idades entre 57 anos ou mais para contribuir com um adicional de US $ 1.000 a um HSA. Para 2009, isso significa que um trabalhador qualificado pode contribuir com US $ 4.000. Este pode ser um benefício para os trabalhadores mais velhos que estão pensando em se aposentar, porque as regras permitem que as pessoas com mais de 65 usar HSA dinheiro para os prémios de seguros, incluindo Medicare.

O saldo de uma conta HSA pode transitar de ano para ano, permitindo que alguns trabalhadores a acumular saldos consideráveis. Os fundos são normalmente mantidos em contas que vençam juros e rendimentos de fundos da HSA são isentas de impostos. Vários bancos oferecem HSAs com opções de investimento, saldos fornecidos alcançar níveis adequados. Alguns oferecem opções de investimento em ações e fundos mútuos.