O que acontece com a sua HSA Depois de deixar o seu emprego
Uma conta de poupança de saúde (HSA) é uma conta associada a planos de seguro de saúde de alta dedutíveis. Os fundos em um HSA pode ser usado para despesas médicas qualificadas. Os empregadores podem contribuir para empregado HSAs, e os fundos em uma HSA rolar de ano para ano. Se você tem um plano de alta dedutíveis saúde e HSA através de seu empregador, você pode querer saber o que acontece com os fundos da sua HSA quando você separar do serviço.
HSA Portabilidade
O Internal Revenue Service aborda a regulação da HSAs e outros planos de saúde de alta dedutíveis na Publicação 969. Nesta publicação, especifica que HSAs são portáteis, o que significa que os fundos da sua HSA pertence a você. Você pode pensar neles como sendo o mesmo que os fundos em sua 401 (k) ou 403 conta (b). Não há um cronograma de vesting associados com HSAs, o que significa que 100 por cento do dinheiro na conta vai com você.
Fundo HSA Usa
Mesmo que o seu novo empregador não oferecer um plano de alta dedutíveis saúde, você ainda pode usar sua HSA para despesas médicas qualificadas. Se você deixar o seu emprego e não têm benefícios que começam de imediato, a Receita Federal também permite que você use sua conta HSA para pagar a cobertura COBRA. saques qualificados de sua HSA são isentas de impostos.
Prazo
Não há um limite de tempo para usar os fundos em sua HSA. Na verdade, você pode permitir que os fundos para rolar de ano para ano. Se você escolher, você pode deixar os fundos em sua HSA até chegar a idade 65. Naquele tempo, você pode usar os fundos em sua HSA para pagar os prémios do Medicare com dólares livres de impostos, embora um HSA não pode ser usado para pagar prémios de planos de suplemento do Medicare. Uma vez que você é 65 anos ou mais, com levantamentos da sua HSA que não são usados para despesas médicas qualificadas será contado como renda, como uma distribuição de uma IRA. Esses levantamentos não-qualificados não estão sujeitos ao imposto especial sobre o consumo de 10 por cento depois de atingir a idade da reforma.
Contribuições em curso
A menos que você continuar a cobertura de seguro com um plano de alta-dedutível, você não pode fazer contribuições para sua HSA. Se o empregador continua a fazer contribuições em erro depois de separar do serviço, o empregador não pode recuperar as contribuições errôneas. Se você continuar a fazer contribuições após o seu não são cobertos por um plano de alta dedutíveis, a Receita Federal vai impedir as contribuições, e você pode ser avaliado um imposto sobre as contribuições a menos que eles (e quaisquer rendimentos dessas contribuições) são retirado da conta antes de arquivar seu retorno de imposto.
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