Como faz fazer Team Building exercícios Ajude um Ambiente de Trabalho?

Equipe edifício é uma prática comercial que se concentra no fortalecimento dos relacionamentos e hábitos de trabalho dos trabalhadores na mesmos departamentos, grupos de trabalho ou equipes com o objetivo de aumentar a produtividade. Há uma ampla gama de atividades que podem se qualificam como construção de equipe - qualquer coisa de participar de um curso de cordas altas em trabalhar para escrever um artigo ou carta como um grupo poderia ser usado como equipe edifício exercícios. A coisa que todos os exercícios do edifício da equipe têm em comum é que eles envolvem recebendo colegas de trabalho para envolver um ao outro de maneira tal que cada membro da equipe é uma parte essencial do todo. A formação da equipe é suposto fazer a equipe ciente dos pontos fortes e fracos dos seus membros, bem como ser crítico das maneiras em que a equipe tenta realiza suas metas.

A principal razão uma empresa prossegue equipe edifício exercícios é que eles são pensados ​​para produzir maior produtividade do trabalhador. Trabalhadores que conhecem as pessoas em seu grupo de trabalho bem, e como eles, vai ser mais propensos a trabalhar de forma eficiente dentro de sua equipe. As tarefas envolvidas em um exercício de construção de equipe pode relacionar diretamente com o trabalho que o grupo normalmente executa, o que pode ajudar a equipe a aprimorar suas habilidades e explorar novas maneiras melhores, para alcançar seus objetivos. Do ponto de vista da empresa, vale a pena poupar algumas horas em "improdutivo" team building exercícios, se o resultado é um aumento na produtividade durante o tempo realmente gasto trabalhando.

Equipe edifício exercícios tendem a construir a confiança entre colegas de trabalho, o que ajuda a elevar o moral dos funcionários. Além de lições práticas aprendidas durante os exercícios, este fato por si só pode ser a razão principal do edifício da equipe aumenta a eficiência. Trabalhadores felizes que gostam um do outro são geralmente mais produtivo e dispostos a trabalhar mais. A formação da equipe também pode ajudar a facilitar uma maior comunicação entre os trabalhadores, bem como estabelecer uma melhor delegação de responsabilidade. Quando cada trabalhador entende claramente seu papel, bem como os papéis de todos os outros e como elas se encaixam, eles podem mais facilmente fazer seus trabalhos. A formação da equipe também pode ajudar a estabelecer que os trabalhadores têm autoridade sobre quais operações. Ter várias pessoas com autoridade sobreposição pode criar problemas, e menor moral para os trabalhadores que se sentem pressionados a partir de diferentes chefes.