Livre Team Building exercícios para funcionários
As empresas mais bem sucedidas demonstram regularmente o seu compromisso com a construção de confiança, unidade e moral entre seus empregados. Uma maneira de fazer isso é através de exercícios de construção de equipe. exercícios simples que levam as pessoas fora de sua rotina regular pode melhorar e ajudar o sistema crescer mais forte, incentivando a comunicação, liderança e inovação criativa. A experiência de construção de equipa não tem de significar um retiro grupo caro para um centro de conferências de fantasia ou curso de cordas desafio. Muitos exercícios de construção de equipe são gratuitas e podem ser realizadas em uma sala de reunião ou um parque.
Planejamento
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Desenvolver os seus próprios exercícios de construção de equipe em vez de contratar uma empresa de consultoria externa. Ninguém sabe sua cultura de empresa, assim como você faz. Formular metas claras para o dia como você traçar um plano. Certifique-se de que todos podem ser incluídos em todas as atividades e que ninguém será deixado de fora.
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Comece com um disjuntor de gelo desafio ou dois para aquecer o grupo e iniciar a interação. Tente amarrar o quebra-gelo para o tema geral do dia. Seja consciente de sua dinâmica de grupo e evitar fazer qualquer incômodo ou forçá-los a revelar informações privadas. quebra-gelos deve ser leve, divertido e curto - 10 a 20 minutos no máximo. Incluem adereços divertidos, como macarrão de espuma ou balões para iluminar a multidão.
jogos
Tenha uma variedade de exercícios que irão desafiar forças e fraquezas diferentes das pessoas. Introduzir jogos familiares com uma nova reviravolta, tag team tic-tac-toe, Pictionary ou charadas. Tem o grupo jogar um jogo de mistério de assassinato juntos. Coloque junto uma caçada no escritório ou através da cidade. Já as equipes trabalham em conjunto para ser o primeiro a construir ou concluir um desafio ou enigma. Enfatizar jogos que irão desafiar as pessoas a comunicar uns com os outros e pensar criativamente.
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