Como pedir um emprego Pelo Telefone

Quando a caça para um trabalho, por vezes, simplesmente navegar nos classificados ou na Internet não é suficiente. Chamando potenciais empregadores podem ajudá-lo a obter o seu pé na porta durante períodos em que um empregador pode não ser candidatos solicitando ativamente. Tomando esse passo adicional para chamar mostra iniciativa, confiança e determinação ao mesmo tempo, dando-lhe a oportunidade de fazer contato direto com os empregadores muito desejado.

Coisas que você precisa

• Currículo

Ligue para o número de telefone público da empresa. Peça ao operador para o nome e título do gerente de contratação no departamento dentro do qual você gostaria de trabalhar. Verifique para garantir que tem a grafia correta do nome.

Enviar uma carta de apresentação e currículo para o gerente de contratação antes de chamar. Esta apresentação formal vai fazer o gerente de contratação mais propensos a tomar a sua chamada mais tarde. Permitir aproximadamente cinco dias úteis para a sua carta a chegar.

Ligue para o número de telefone público da empresa novamente e pedir para ser transferido para o gerente de contratação.

Apresente-se ao gerente de contratação e lembrá-los de sua carta recente. Se eles parecem ocupado, pergunte se há um melhor momento em que você pode chamar de volta.

Resumidamente, informe o gerente de contratação de sua experiências relacionadas, educação e conhecimento.

Pergunte ao gerente de contratação se houver um momento em que você pode vir a para uma entrevista. Se eles dizem que não há aberturas, perguntar-lhes se há um momento em que você pode entrar para uma breve reunião para aprender sobre a empresa, o departamento eo campo. Seja persistente, mas respeitosa. O pedido para uma reunião vai mostrar o seu entusiasmo e a própria reunião permitirá que o empregador a conhecê-lo mais, aumentando suas chances de ser um candidato viável.