Os Melhores Teambuilding Actividades

As organizações usam exercícios do edifício da equipe para melhorar a saída de trabalho. Equipes diferem nos problemas que eles enfrentam: insuficiente ou com defeito de comunicação, falta de confiança, e incapacidade de coordenar. Portanto, não pode haver qualquer um único conjunto de actividades de team building para todos. Os que ajudam a resolver os seus problemas específicos são as melhores atividades para o seu grupo. Também é importante lembrar que essas atividades mudar a dinâmica de grupo, mas exigem o incentivo do líder da equipe para ser verdadeiramente eficaz.

É vital que os membros da equipe entender uns aos outros e trabalhar para os seus pontos fortes para que uma equipe funcione de forma eficiente. Embora todo mundo sabe que as pessoas diferem em suas atitudes e perspectivas, que muitas vezes perdem a noção desse fato quando se trabalha em conjunto, levando a diferenças. Uma actividade como a "Associação dia e Cor" ajuda a conduzir esta casa. Neste exercício, as pessoas fecham os olhos e imaginar a cor eles sentem para cada dia da semana. O grupo analisa, em seguida, e discute como cada pessoa associa uma cor específica com um determinado dia da semana. Isso reforça o conceito de que as percepções diferentes, e valorizando isso é importante para minimizar o conflito.

Algumas equipes sofrem por causa de conflito entre membros e falta de consenso. Em tais casos, é vital para os membros da equipe para melhorar as habilidades de comunicação. Ouvir é um vital embora aspecto ignorado de comunicação. O jogo “fofocas” ajuda a demonstrar a importância de ouvir atentamente o que uma pessoa se comunica. Nesta atividade, uma pessoa diz outra uma pequena anedota, que por sua vez passa para seu vizinho e isso continua até que todos no grupo ouviu a história. A última pessoa que narra a anedota como ela ouviu e da distorção no conteúdo, o grupo entende a importância de ouvir na comunicação.

Equipes muitas vezes precisam aprender a trabalhar em conjunto para garantir que o projeto como um todo é concluída com êxito. Quando uma equipe participa de uma atividade ao ar livre, os membros obter uma experiência real da importância de trabalhar em conjunto. Atividades como acampamentos ao ar livre aventura, escalada de montanha e cursos de sobrevivência incentivar equipes para realizar a resolução de problemas, tomada de risco e agir como uma unidade coesa para completar a atividade. Tais atividades desafiadoras transmitir pensamento crítico e criativo, tomada de decisão e habilidades interpessoais, que revelar-se útil no local de trabalho.

As equipes que se deparam com problemas precisa para trabalhar em questões básicas, concentrando-se sobre o problema. Atividades conduzidas por um fora instrutor experiente em um ambiente retiro são úteis neste aspecto. A atividade "campo minado" é aquele em que os participantes trabalha em pares com uma pessoa ter que andar através de um “campo minado” de objetos, tais como pinos de boliche ou cones distribuídos aleatoriamente em um espaço pequeno. Esta pessoa é de olhos vendados e, portanto, tem que depender das instruções seu parceiro chama para navegar com sucesso nesta área. Os parceiros, em seguida, trocar de papéis. Esta atividade ajuda na construção de confiança entre os membros da equipe.