O que é "Estratégia Retrenchment Corporativa"?

estrategistas corporativos tentar elaborar um plano global de maior sucesso corporativo. Estrategistas avaliar todos os fatores que afetam o desempenho da empresa, a partir de componentes internos, como funcionários e cadeia de comando às forças externas, tais como a concorrência e os clientes. Enquanto os estrategistas corporativos preferem encontrar maneiras de expandir o negócio, que muitas vezes enfrentam tempos econômicos difíceis e precisam de uma abordagem mais conservadora. estratégia de contenção oferece às empresas a chance de se reagrupar, preservando os recursos para o bem maior.

estratégia de contenção corporativa leva o nome de guerra de trincheiras militares. Quando sua linha de trincheiras inicial fica ameaçada, um exército vai puxar para trás e estabelecer uma linha de trincheiras secundário, sacrificando chão, a fim de salvar vidas e continuar a luta. O mesmo princípio vale para contenção corporativa, com dificuldades corporações recuar temporariamente para preparar para um esforço mais tarde.

Durante retração corporativa, a empresa reduz o âmbito das suas actividades. Tal redução geralmente significa a venda de ativos, descontinuando linhas de produtos sem sucesso, demitindo funcionários, reestruturação da dívida ou mesmo liquidar a empresa. Esta estratégia é muitas vezes chamado de downsizing ou rightsizing. Idealmente, retração é apenas uma medida temporária projetado para economizar dinheiro e permitir que a empresa para perseguir o avanço corporativo uma vez que a situação financeira melhora.

A forma grave de contenção, desinvestimento envolve uma empresa que vende uma ou mais das empresas de seu portfólio corporativo. A empresa leva o dinheiro resultante e reinveste-lo em uma das suas empresas mais promissoras, com o afluxo de dinheiro esperamos garantir um futuro melhor para não só o negócio individual, mas a corporação geral também. Essencialmente, desinvestimento corta a madeira morta para que o resto da árvore corporativa pode crescer.

Falência também pode servir como uma forma de contenção corporativa. Durante a falência, uma corporação recebe proteção contra os credores, permitindo que a empresa a reestruturar suas obrigações de dívida para aumentar o fluxo de caixa. Falência compra o tempo corporação, proporcionando uma oportunidade de projetar uma nova estratégia para recuperar o sucesso financeiro. As empresas só considerar a falência, uma vez desinvestimento e outras formas de contenção falhar.

Nenhuma empresa quer enfrentar liquidação. A forma mais drástica de contenção corporativa, liquidação envolve a venda ou fechamento de toda a corporação para recuperar o que quer que os fundos permanecem. A empresa deixa de existir, com todos os funcionários demitidos e todos os produtos e serviços descontinuado. estrategistas corporativos ver liquidação como um último recurso e vai fazer o que for possível para tentar evitar tomar esse passo final.