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Como a dar o Exemplo

Um supervisor fala com sua equipe.
Um supervisor fala com sua equipe. (Imagem: Shironosov / iStock / Getty Images)

Liderar pelo exemplo é uma das maneiras mais fortes você pode mostrar sua dedicação a sua empresa, o seu departamento ou sua equipe. Como líder, você pode dizer o que quiser, mas as ações que você toma mostrar quem você é.

Pense antes de seu falar ou agir. Como líder, suas palavras e ações serão considerados e criticado ou imitada por outros. As pessoas querem acreditar em seus líderes.

Acredite no que você faz e fazer o que você ama. Se você não acreditar em seus objetivos, então convencer os outros de que eles devem trabalhar em direção a eles vai ser muito difícil.



Trate os outros como você gostaria que eles tratá-lo. Se você tratar os outros de forma justa e com justiça, você pode esperar que eles vão tratá-lo da mesma. Se você tratá-los injustamente, esperar que eles vão tratá-lo desfavoravelmente. Um bom líder é honesto e respeitoso.

Criar chances e ser proativo. Não espere por oportunidades para chegar até você. Ser proativo ao invés de reativo permite-lhe estar pronto para situações difíceis e para tirar proveito de circunstâncias positivas.



Ouvir os outros. Ouvir é uma ferramenta fundamental de comunicação. Mostrando aos outros que você está interessado no que eles têm a dizer vai ajudar a ganhar o respeito deles. Se eles não respeitam você, eles não vão querer seguir a sua liderança.

Fique firme em suas decisões. Se você não estão comprometidos com suas decisões, você não pode esperar que os outros para se comprometer com a deles.

Fique atrás de sua equipe. Se um membro da equipe comete um erro, assumir a culpa pelo erro. Não aponte o dedo. Descobrir por que o erro foi cometido e como poderia ser evitada no futuro.

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