Como obter o seu chefe gostar de você

Imitar o estilo do seu chefe. Enquanto você não quer ser um imitador óbvio, refletindo o estilo de trabalho do seu chefe dá a impressão de que ambos estão no mesmo comprimento de onda. vendedores de alto desempenho, muitas vezes praticar este estilo de espelhamento porque ele também cria um nível de conforto entre duas partes. Exemplos disto poderia ser a de manter e-mails curto e doce se o seu supervisor também se comunica em mensagens breves, ou para manter a sua voz falando em um volume similar.

Descobrir o que você tem em comum. Como em qualquer bom relacionamento, semelhanças podem aproximá-lo juntos. Depois de determinar o que você tem em comum com o seu superior-se se trata de uma atividade recreativa, as crianças da mesma idade, ou uma cidade-uso comum isso a seu favor para criar conversa e até mesmo oferecer ajuda e conselhos a ele ou ela. terreno comum também irá ajudar a aliviar silêncios constrangedores durante reuniões de almoço ou quando carpooling- você terá algo agradável para falar depois do trabalho.

Mostrar-se no tempo. Mesmo que o seu chefe é habitualmente atrasado, fazer o seu melhor para chegar a tempo para trabalhar cada dia. Isto também vale para reuniões. Melhor ainda, mostrar-se precoce Desta forma, quando o seu patrão chega, ele ou ela vai ver que você já está começando seu dia. Se você vai ser tarde, ligue ou envie um email para o seu chefe e colegas de pedir desculpas por seu atraso.

Aprenda a dizer não. Ao oferecer-se para fazer tudo, ajudando colegas com seu trabalho e assumir tarefas extras pode parecer louvável, ao longo do tempo ele pode afundá-lo. Ter muitos projetos extras de uma só vez poderia criar uma pressão adicional, bem como afetar a qualidade do seu trabalho. Dizer não vai mostrar o seu chefe que você pode priorizar projetos.

Não revele seus pontos fracos. Enquanto é OK para obter pessoal em algum nível com o seu chefe e outros colegas de trabalho, deixar seus problemas pessoais e bagagem na porta. Revelando para o seu chefe demasiada informação pessoal, tais como hábitos ou lutas com o seu cônjuge do partido, poderia levar a tensão no local de trabalho. Se você chegar atrasado para o trabalho ou têm projetos problemas para completar no tempo, se é ou não está directamente relacionada com os problemas que você reveladas, seu chefe poderia supor o contrário. Estes problemas têm o potencial para se tornar uma muleta constante ou desculpa, o que poderia, em última instância perder algum respeito no local de trabalho.