Desvantagens contrato sem termo

Um contrato de duração indeterminada é um contrato entre duas pessoas que não têm um período fixo quando se tem que ser cumprida. Não há período real de tempo até quando o acordo de contrato entre as partes é aplicada, então isso pode acontecer a qualquer momento em que as duas partes decidir o propósito do contrato foi alcançado. No entanto, este contrato pode ser rescindido legalmente em várias circunstâncias. Um contrato sem termo tem certas desvantagens.

Ter um contrato por tempo indeterminado para o emprego, você será contratado com base na necessidade para o cargo, portanto, o tempo de trabalho não é fixo. O emprego normalmente dura o tempo que é exigido a posição particular. Para o trabalho baseado em projetos, a posição dura apenas durante o tempo que há financiamento para isso. Sendo um empregado, nem sempre é bom quando a sua segurança de trabalho está em risco.

Um contrato sem termo para um contrato de fornecimento ou compra tem desvantagens para ambas as partes. O vendedor é amarrado a um preço que pode ser desvantajoso no futuro. Quando o mercado é volátil e os preços dos bens flutuar, seu investimento pode ser perdido se o termo de compra não for concluído dentro de um período de tempo estipulado. Um comprador também está em risco como o fornecedor pode não produzir bens a um determinado período de tempo, resultando em problemas de entrega.

Na contratação de serviços com um contrato sem termo, tendo uma reavaliação de deveres e responsabilidades torna-se difícil quando o desempenho do serviço traz resultados pobres. O serviço solicitando partido está em desvantagem até o momento em que ambas as partes concordaram mutuamente de descontinuar o serviço. Muitas vezes essas diferenças acabam em tribunal.

Um contrato sem termo pode parecer fácil de corrigir, se surgirem problemas, mas é realmente difícil, porque é fácil para qualquer das partes para mudar sua posição e compromisso com o negócio antes da obrigação contratual é alcançado. Isso pode causar atrasos custosos e conflito.