O que fazer em uma Feira de Emprego?

Mesmo os trabalhadores mais bem formados e experientes, por vezes, estão sem emprego. Quando isso acontece, feiras de carreira pode levá-lo de volta aos trilhos. Em uma feira de carreira, representantes de dezenas de empresas diferentes estão disponíveis para procurar novos recrutas e promover os seus negócios. Para chamar a atenção de um ou mais desses representantes, você tem que gastar o tempo na feira também.

Em um determinado trabalho justo, há provavelmente muitas empresas que são totalmente alheios aos seus interesses e educação. Não desperdice o seu tempo a olhar para estas empresas. Em vez disso, concentrar-se apenas sobre as empresas que parecem potencialmente bons ajustes. Obter uma lista de empresas que registam para a feira do anfitrião do evento (hospeda frequentemente fornecimento isso on-line), e quando você chegar, ver se quaisquer empresas registradas no último minuto. Dedique alguns minutos para selecionar as empresas que você definitivamente querer investigar a partir da lista, e planejar como você vai abordar cada empresa. Por exemplo, se você acabou de recolher informação das empresas, ou você está pronto para uma entrevista on-the-spot?

Os representantes da empresa em feiras de carreira estão preparados para fazer entrevistas durante o curso da feira. Se você tem algumas empresas para as quais você gostaria de entrevistar, parar por seus estandes e obter informativo documentos em primeiro lugar. Leia estes mais para saber mais sobre as empresas e pode mostrar por que faria sentido para as empresas para contratá-lo. Pendurar em torno de seus estandes e ouvir em algumas entrevistas, se possível, para ter uma idéia do tipo de perguntas representantes estão pedindo. Em seguida, voltar em linha no estande e formalmente entrevista.

Antes mesmo de pôr o pé na feira, tem uma lista de perguntas padrão que você pode pedir cada empresa. As empresas querem ver que você está curioso sobre eles, e o tipo de perguntas que você faz fala volumes sobre suas filosofias e como você pode agir como um empregado. Não pergunte muitas perguntas sobre remuneração e benefícios, no entanto - você pode forjar esses detalhes durante as negociações do contrato de emprego mais tarde.

Se você entrevista com uma empresa, não deixe o representante de mãos vazias. No mínimo, deixar o representante com uma carta de apresentação atualizado e currículo que inclui suas informações de contato. Também é aceitável deixar o representante com alguns clips do seu trabalho - use apenas os melhores itens de seu portfólio. Se seus documentos estão disponíveis on-line, apontar isso e fornecer a URL a partir do qual o representante pode baixá-los. Dar esta informação, além de, não no lugar, suas cópias em papel.

Se a empresa em que você está interessado não está fazendo entrevistas no local, deixe os seus documentos, perguntar quando e como agendar uma entrevista fora da feira, e tomar qualquer documentação informativa ou contato a empresa tem na mão.

feiras de carreira não são apenas sobre a conversar com os representantes da empresa. Dezenas - talvez mesmo centenas - de pessoas com experiência e habilidade define semelhante ao seu assistir a estas feiras. Isso proporciona a oportunidade de rede perfeito, porque os hóspedes da feira pode ser capaz de dizer-lhe outras oportunidades disponíveis. Mesmo que ninguém sabe de outras oportunidades, estes indivíduos são boas referências para manter-se com as inovações e exigências da sua indústria, bem como para obter conselhos sobre projetos. Você pode até mesmo ser capaz de encontrar-se parcerias com alguns desses clientes se eles são qualificados para o tipo de esforços que você gostaria de prosseguir.

Embora a atmosfera de uma feira de carreira pode ser casualmente agitado, ainda é importante para você vestir profissionalmente. As primeiras impressões com os representantes ainda importa mesmo que você não está encontrando-los em um escritório formal, e você quer mostrar aos representantes que você está tomando a oportunidade de emprego a sério.