O que dizer de uma aplicação de trabalho se você tem um Felony

Encontrar um emprego depois de ter sido condenado por um crime pode ser um processo difícil. Alguns empregadores têm políticas contra a contratação de pessoas com criminais fundos. Outros, no entanto, podem estar dispostos a dar uma chance a eles. No geral, sendo honesto desde o início com qualquer empregador é a sua melhor chance de conseguir um emprego.

Nem todas as aplicações requerem que você responda se você tem um passado crime. Não oferecer a informação se você não pediu para ele. Não é ético ou ilegal fazê-lo.

Leia o aplicativo completamente, como, por vezes, uma aplicação pode perguntar se você tiver sido condenado por um crime dentro de um determinado período de tempo. Se você foi condenado por um crime, há oito anos ea aplicação pergunta se você foram condenados por um dentro dos últimos cinco anos, você pode responder não sobre a aplicação. Você está sendo honesto e respondendo à pergunta com integridade. Algumas perguntas perguntar se você já foi condenado por um crime. Se este for o caso, responder “Sim”.

Fornecer alguma explicação sobre a convicção, datas e outras informações pertinentes sobre a aplicação, se você tem que responder que você tem um passado crime. Uma opção para ajudar o seu caso quando você aplica para uma posição é anexar uma breve carta para a aplicação a respeito de seu crime. Indicar as circunstâncias, o resultado eo que você aprendeu com a experiência. Se o assunto do seu fundo crime vem à tona em uma entrevista ou na aplicação de trabalho, estado que você aprendeu com a experiência e demonstrar que você pode lidar com situações difíceis com confiança e sair mais forte. Transforme qualquer discussão de seu crime em um positivo por falar sobre o que você tem feito para melhorar a si mesmo profissionalmente desde o crime. Você também pode enviar uma carta de apoio de alguém na comunidade que podem atestar a sua ética de trabalho e habilidades.

É uma idéia melhor para responder honestamente todas as perguntas diretas sobre seu passado crime sobre um pedido de emprego ou em uma entrevista do que mentir sobre isso. Se você passar a fase de aplicação do processo de contratação por mentir, e, em seguida, uma verificação de antecedentes é feito e seu crime surge, qualquer oferta de trabalho você recebeu ou estavam prestes a receber será definitivamente rescindido. Se você já foram contratados, você pode ser demitido.