Será uma contravenção afetam o emprego?

Um registro de contravenção às vezes pode afetar suas perspectivas de emprego, mas as leis federais e estaduais restringir o grau em que um empregador pode usar o seu fundo na tomada de uma decisão de contratação. Antes de caça de trabalho, verificar as leis do seu estado sobre práticas de contratação para descobrir o que são os seus direitos e nunca mentir sobre o seu fundo em um aplicativo ou durante uma entrevista de emprego.

A lei classifica crimes de contravenção como menos grave do que crimes. Unidos têm seus próprios sistemas de classificação por crimes, então o que pode ser um crime em um lugar pode ser considerado uma contravenção em um estado limítrofe. Embora não seja tão prejudicial para as perspectivas de emprego como um crime, um delito em seu registro criminal pode afetar sua capacidade de conseguir o emprego ou promoção que você deseja.

As diretrizes do Equal Employment Opportunity Commission dos Estados Unidos para os empregadores tornar ilegal a discriminação contra um candidato a emprego apenas por causa de uma condenação penal. No entanto, os empregadores estão autorizados a discriminar alguém com uma condenação criminal se eles podem demonstrar uma "necessidade do negócio" ao fazê-lo. Por exemplo, se uma pessoa se aplica para um trabalho que lhes permite entrar nas casas dos clientes, e que a pessoa tem uma condenação por roubo, um empregador pode se recusar a contratar essa pessoa, a fim de proteger a sua reputação com os clientes. Além de lei federal, os estados também têm leis que restringem o uso de registos criminais na tomada de decisões de emprego e empregadores individuais também têm suas próprias políticas de contratação de pessoas que têm de contravenção ou crime convicções.

Alguns ofícios e profissões exigem que você obter uma licença do estado antes de praticar. As licenças são geralmente concedido pela conselhos estaduais de licenciamento e comissões que operam sob regulamentos e leis que restringem a emissão de licenças para aqueles com antecedentes criminais. Se você tiver um delito em seu registro, você pode precisar de divulgar isso no seu pedido de certificado e oferecer uma explicação para a comissão de licenciamento. Algumas comissões podem ter um pouco de latitude na emissão de licenças, enquanto outros podem ter padrões rígidos sobre permitindo que mesmo aqueles com registros de contravenção para se tornar licenciado. Antes de prosseguir uma carreira em um comércio licenciado ou profissão, entre em contato com a placa de licenciamento em sua área para perguntar sobre sua política de emissão de licenças para os condenados por delitos leves.

Quando você aplica para um trabalho, você pode ser solicitado como parte do processo de candidatura, se você já foi condenado por um crime. Embora possa ser tentador para não dizer a verdade, você pode ser automaticamente desqualificado como um candidato se sua mentira é descoberta. Se você está contratado para um trabalho e seu empregador descobre que você mentiu sobre o seu pedido de ter um registo criminal, o empregador pode também terminar o seu emprego. Leia perguntas sobre antecedentes criminais com cuidado: Em alguns casos, você só pode ser solicitado a divulgar crimes. Você não tem que divulgar o que um empregador não pede.