Quais são os benefícios de uma semana de trabalho comprimido?

Enquanto a semana de trabalho de oito horas por dia, cinco dias por semana, ainda é o padrão, muitas empresas têm feito experiências com horários mais flexíveis. De tempos flex e partilha do trabalho de semanas de trabalho mais curtas, muitas empresas estão procurando maneiras de tornar seus funcionários mais felizes e produtivos. mudanças instituindo como a 10 horas por dia, quatro dias por semana semana de trabalho pode produzir uma série de benefícios importantes, incluindo a melhoria moral dos funcionários e um impacto reduzido no ambiente.

Movendo-se para uma semana de trabalho comprimida pode reduzir os custos para as empresas e os trabalhadores. Os empregadores podem beneficiar da semana de trabalho comprimido com menores contas de energia elétrica e reduzir os custos de aquecimento. Ao mesmo tempo, os funcionários podem se beneficiar com menores custos de transporte e menos desgaste em seus veículos. Ao longo de um ano inteiro essas economias de custo pode ser significativo para ambos os empregadores e empregados.

Melhorou o moral dos funcionários é uma outra razão para as empresas a considerar instituir um cronograma semana de trabalho comprimido. Nada motiva trabalhadores tanto quanto um ano cheio de fins de semana de três dias, e muitas empresas descobriram que suas taxas de volume de negócios diminuir quando eles instituir horários de trabalho flexíveis.

Alterando a semana de trabalho pode ter um impacto positivo no meio ambiente por causa de menos emissões de carbono e uma pegada de carbono reduzida. A remoção de um grande número de carros das ruas um dia por semana pode ter um impacto significativo sobre o meio ambiente. Muitas empresas estão olhando para horário flexível, oportunidades de trabalho em casa e semanas de trabalho comprimidas como uma maneira de reduzir o seu impacto ambiental e desfrutar de um futuro mais verde.