Tipos de relações interorganizacionais

relações interorganizacionais entre empresas ou organizações sem fins lucrativos também são conhecidos como relacionamentos estratégicos. A filosofia subjacente formando uma relação interorganizational é a ideia de que ambos os grupos podem beneficiar mais a partir de trabalho com uma outra em alguma configuração do que trabalhar independentemente. Como tal, existem várias configurações diferentes que se adequam a uma variedade de necessidades de negócios.

identificadas freqüentemente como um meio para melhorar o atendimento e reduzir custos, alianças de negócios são criados com um acordo entre as duas organizações. Ambas as partes no acordo geralmente trabalham em conjunto para alcançar um ou mais de uma série de diferentes objetivos de negócios: melhoria de vendas, melhoria do investimento, ou embarcar em uma joint venture, por exemplo.

Um consórcio é um grupo de empresas ou organizações que são unidos por um objetivo comum e optam por trabalhar em conjunto para alcançar esse objetivo, muitas vezes reunindo recursos. Organizações que pertencem a um consórcio geralmente têm interações menos formalizadas business-to-business do que as relações com um acordo mais restritiva. Os membros do consórcio conduzir seus negócios de tal forma que permite a caixa de diálogo e comunicação, mas isso não restringir ou colidir com os movimentos de outros membros.

Patrocínio é um tipo de relacionamento interorganizacional, onde uma entidade dá apoio financeiro ou outro para outro para um determinado período de tempo. Um exemplo frequente de patrocínio é doação corporativa, em que grandes corporações doar dinheiro para organizações sem fins lucrativos e instituições de caridade, sem amarras, permitindo que as organizações sem fins lucrativos para atender seus objetivos mais facilmente. Além disso, uma empresa pode patrocinar um museu de arte ou outro centro cultural, doando dinheiro para fazer uma exposição especial possível.

Um relacionamento interorganizacional subsidiária é freqüentemente encontrado no mundo sem fins lucrativos. Grandes organizações sem fins lucrativos, como a United Way, têm centenas de capítulos locais e organizações menores que estão sob o guarda-chuva de fundos e administração centralizada da organização nacional. Isso significa que todo o financiamento para a subsidiária, ou membro, a organização deve ir através da organização guarda-chuva, a fim de alcançar grupos e campanhas locais.