Como o residual de trabalho da Comissão?

agentes de seguros, representantes de investimento, escritores e pessoas envolvidas em vários tipos de tarefas de vendas muitas vezes recebem alguns ou todos de sua remuneração na forma de comissões residuais. Comissões são pagamentos salariais que os indivíduos recebem para fazer uma certa quantidade de trabalho ou para completar um determinado número de vendas. Enquanto algumas pessoas recebem pagamentos de comissões em um montante fixo, as pessoas que recebem comissões residuais receber uma série de pagamentos ao longo de um período de tempo.

Quando você vende um produto ou serviço, o comprador pode ter que pagar por esse produto ou os serviços com um prémio único. Portanto, o empregador pode pagar um pagamento de comissão de uma só vez do produto da venda. No entanto, se você vender um contrato de serviço ou de uma apólice de seguro, em seguida, o comprador pode ter que fazer uma série de pagamentos de prémios ao longo da duração do prazo do contrato. Se você receber uma comissão residual, você recebe uma pequena comissão cada vez que o comprador contrato faz um pagamento.

Se você receber uma quantidade significativa de sua renda na forma de comissões residuais, você pode gradualmente diminuir sua carga de trabalho porque você continuar a receber receitas de vendas passadas, mesmo que você fez nenhuma venda dentro do período de pagamento atual. Você pode chegar ao ponto em que você pode apoiar-se inteiramente sobre a renda residual. No entanto, dependendo da natureza do seu emprego, seus pagamentos de comissões pode terminar quando você sair do seu trabalho. Nesses casos, você tem um incentivo para permanecer em seu atual empregador e os pagamentos de renda residual permitir aos empregadores para manter a preensão de funcionários de longo prazo.

Algumas empresas de seguros e outras empresas permitem que você decida se deseja receber a sua comissão em um montante fixo ou como renda residual. Se você solicitar um pagamento fixo, o empregador pode ter o direito de estorno sua comissão se o contrato que você tem direito a sua comissão vem a um fim prematuro. Com os contratos de seguro de vida, algumas comissões de vendas prestadores de chargeback até dois anos após a data de emissão do contrato. Se você optar por aceitar a renda residual, você não precisa se preocupar com cobranças porque você só paga quando o comprador faz um pagamento de prémio.

Enquanto você evitar cobranças quando você aceita a renda residual, você pode lutar para cobrir suas despesas do dia-a-dia, a curto prazo, se você só recebe pequenas comissões residuais mensais. Além disso, os empregadores geralmente não têm o direito de estorno comissões depois de deixar uma empresa. Isso significa que alguém poderia, potencialmente, fazer somas significativas de dinheiro por trabalho-hopping, enquanto que, se você ficar em um empregador por muito tempo, você pode acabar ganhando muito pouco se seus clientes cancelar contratos ou mover suas contas em outros lugares. Além disso, algumas empresas se reservam o direito de terminar o seu rendimento residual, proporcionando-lhe um montante fixo a qualquer momento durante o prazo do contrato. Portanto, o seu rendimento residual pode acabar mesmo que o contrato que lhe vendeu permanece ativa.