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O que é o emprego subsidiado?

Close-up do trabalhador da construção usando um cortador de arame.
Close-up do trabalhador da construção usando um cortador de arame. (Imagem: eyjafjallajokull / iStock / Getty Images)


Quando você precisa de um emprego, mas não consegue encontrar um ou não tem habilidades ou experiência, um trabalho subsidiado pelo governo que treina como você vai pode ser apenas a resposta. governos federal e estadual, muitas vezes têm programas de subsídios salariais que ajudam os funcionários que precisam de empregos e formação e os empregadores que precisam de pessoas para trabalhar. O programa funciona por subsidiar uma parte do salário por hora do empregado por um período específico, enquanto o trabalhador recebe treinamento. O programa ajuda as empresas a ter recursos para contratar e treinar funcionários, ajuda os funcionários a obter trabalho e ajuda o governo como mais pessoas se tornar auto-suficiente, ganhando experiência de trabalho e tornando-se empregável.

Como programas de subsídios Trabalho



programas de subsídios salariais, que foram criados durante últimas décadas do país, ajudar os funcionários fora do trabalho, aqueles com o apoio do governo ou programas de desemprego, que poderiam trabalhar, mas não têm as habilidades ou experiência necessárias para trabalhos específicos. Estes programas, geralmente financiados pelo governo, mas gerenciados em nível estadual, tem dinheiro para subsidiar o salário de um novo empregado enquanto o trabalhador passa por um treinamento. Isso ajuda os empregadores que não têm necessariamente a capacidade financeira para pagar os funcionários trabalhadores não qualificados enquanto eles estão aprendendo o trabalho ou ganhar experiência.

Reembolsos empregador



Empregadores recebem reembolsos para uma parte dos salários pagos ao trabalhador depois de apresentar documentação à agência estatal que administra os fundos federais. Os empregadores que participam nos programas de salários e subsídios, devem ter seguro de compensação dos trabalhadores, o que não é coberto como um item reembolsável no âmbito do programa. O período de tempo que o empregador é reembolsado é específico para o programa, geralmente com duração de até seis meses em algumas situações.

Salário e benefícios de empregados



Os funcionários do programa são pagos os mesmos salários ou salário, bem como benefícios que os outros trabalhadores em programas subsidiados e têm as mesmas oportunidades para o avanço. Esses funcionários são contratados para trabalhar 35 a 40 horas por semana, quando escolhido para uma posição de tempo integral. Se o empregador tem uma posição de tempo integral regular que se torna disponível, o empregado subvencionada deve ser dada preferência após a conclusão do período de estágio ou formação.

Candidatos a emprego

candidatos a emprego que não conseguem encontrar emprego podem beneficiar de um programa subsidiado pelo governo. telas gerente de caso de emprego do candidato e corresponde ao requerente um empregador e um programa adequado. O programa também pode atender a tempo parcial, os trabalhadores sazonais ou de salário mínimo que não encontraram a tempo inteiro ou trabalho suficiente para satisfazer as suas necessidades de renda. O programa oferece às pessoas uma oportunidade para aumentar suas habilidades de trabalho e ganhar experiência de melhores oportunidades de salários e de emprego.

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