Gestão de Recursos Projetos de Sistemas Humanos

projetos de sistemas de gestão de recursos humanos envolvem novas e / ou atualização do sistema de software utilizado para capturar informações relativas à contratação, demissão, pagamento e gestão de funcionários. HR utiliza sistemas para planejar e analisar todos os componentes e desempenho das funções de recursos humanos métricas-driven, incluindo recrutamento, participação, remuneração, benefícios e educação. sistemas de gestão de recursos humanos devem se alinhar para a máxima eficiência operacional com segurança e de negócios linhas de organização financeira / contabilidade / operações, gestão de relacionamento com o cliente,.

Vídeo: Gestão de Projectos de Sistema de Informação - Software de Gestão de Recursos Humanos

O alinhamento dos sistemas de planejamento de recursos de gestão de recursos humanos e a empresa otimiza cada sistema. Automatizando o sistema de gestão de recursos humanos e planejamento de recursos empresariais rendimentos confiabilidade, horários de processamento mais curtos, recuperação rápida, flexibilidade, escalabilidade e capacidade de resposta ao inquérito. Manter completos, registros de funcionários continuamente atualizados em formato uniforme antes exigia muitas horas humanos.

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acesso self-service permite que os funcionários para visualizar as informações da folha de pagamento, formulários W-2, beneficia mudanças e serviços matrículas ou ajustes. Da mesma forma, os clientes interagindo com o self-service, ambiente baseado na web benefício por facilidade de uso e acesso a encomendas, horários de chegada e outras informações.

A interface combinado proposto também aceita novos currículos candidatos e pede revisão de RH e ação. aplicativo baseado na Web e coleta de informações se expande a função de recrutamento, enquanto a gestão eficiente de custos e entrega de candidatos.

O sistema de rastreamento recorrente sustenta registos e fornece registros pesquisáveis ​​para os novos requisitos de contratação.

Levantamento da literatura, análise e projeto de sistema de gestão de recursos humanos existente concluída dentro de cinco dias úteis. Nova codificação, em seguida, revisão de literatura e de codificação mudanças concluídas dentro de dez dias úteis. documentação nova e ampliada, revisar e atualizar todos os documentos do projeto, completa dentro de quatro dias úteis. O tempo total necessário para cumprir o alinhamento de gestão de sistemas de recursos humanos concluída em aproximadamente 150 horas de projeto, a cobrar US $ 90 por hora.

Vídeo: Aula11-2 - Gerenciamento dos Recursos Humanos: Processo: Mobilizar a equipe do projeto

Trabalhando com os sistemas existentes, incluindo Windows 2000 / NT / XP, Sistema Oracle Relational Database Management / RDBMS, SQL Server 2000, Microsoft Visual Studio .NET 2003 software e aplicativos da Web ASP.NET ferramenta de front-end não envolve nenhuma implementação de sistemas adicionais. No entanto, as atualizações para sistemas organizacionais no futuro iria melhorar as operações dos sistemas de planejamento de gestão de recursos humanos e de recursos empresariais alinhados.

Existente hardware, incluindo Intel P4 1.5 GHz e superior, comprada pela organização há dois anos, 512 MB a 1 GB memória de acesso aleatório e 80GB HDD de backup USB 2.0 discos rígidos são necessários.

O projeto de sistemas de gestão de recursos humanos tem como alvo funcionais, atividades transacionais: automação, eliminação e implementação geral racionalização reduz as despesas operacionais. Ligando linha de tempo do projeto, custos e economia projetada de mais de 400 horas de trabalho faturados por funcionários de recursos humanos em 2009, metas de redução de orçamento HR em dez por cento em 2010 deve resultar.