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Como lidar com hostis colegas de trabalho

Esta atmosfera em shouldn trabalho`t be offensive and counterproductive.
Esta atmosfera no local de trabalho não deve ser ofensivo e contraproducente. (Imagem: Digital Vision./Digital Visão / Getty Images)


O trabalho deve ser sobre a produtividade, responsabilidade e ganhar dinheiro suficiente para espantar os cobradores cada semana. Não deve ser sobre a entrada de uma zona de combate cada vez que você chegar ao seu escritório. Infelizmente, isso é exatamente o que o local de trabalho é como para muitas pessoas cujo co-trabalhadores são hostil e ameaçador. Como você deve lidar com a situação depende de quão sério ele ganha.



Esteja preparado. Quando você vê problemas fabricação de cerveja, planear a sua resposta antes do tempo. Isso diminui a chance de você reagir com raiva e dizer algo que você vai se arrepender. Queima de volta para um colega de trabalho hostil só os fãs as chamas.

Vídeo: Como reagir à sabotagem corporativa

Tentar comprometer. Se o seu colega de trabalho tem uma razão válida para estar chateado e com raiva, passo para trás e olhar para a situação neutra. Sua reação pode ser mais do topo, mas ele pode ter um ponto. Examine as opções feitas para ver se você pode encontrar no meio.



Esteja sua terra, mesmo durante um compromisso. Tentando ver se as coisas do ponto de vista de outra pessoa não significa reduzir os seus princípios ou moral. Fique atrás o que você acredita que é certo e não se permitir ser intimidado.

Vídeo: Lidando com Pessoas difíceis e hostilidade Dia 17 #40aprendizados



Considere a situação do seu colega de trabalho. Raiva e hostilidade no trabalho pode ser o produto de estresse e ansiedade provocada pela sua vida pessoal. Oferecer uma mão amiga, se for o caso. Sua bondade pode ser a dousing de água fria para a sua atitude cabeça quente.

Mantenha um registro de todo o comportamento seriamente ofensivo, hostil ou ofensivo. A trilha de papel vai apoiar o seu caso, se você precisar de trazer o assunto antes de seu supervisor ou um juiz. hostilidade continuou é diferente do flare-up ocasional ou misunderstanding- ninguém merece se tornar o alvo de assédio repetido.

dicas avisos

Vídeo: "COMO LIDAR COM OS COLEGAS DIFÍCEIS NO TRABALHO.

  • Se o seu colega de trabalho é simplesmente irritado e hostil, não ameaçador, e você tentou fazer bonito, então desistir. Contanto que você pode fazer o seu trabalho, você não precisa ser amigos.
  • Tomar todas as ameaças a sério. Se um colega de trabalho realmente ameaça com danos, informe o seu supervisor imediato.
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