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Leis Jamaica Emprego

Há 2,6 milhões de pessoas que vivem na Jamaica. Quase 1,1 milhões estão ativas no mercado de trabalho. A maioria dos funcionários jamaicanos trabalhar em ambos os serviços ou indústria agrícola. O governo jamaicano regula o emprego no país com várias leis. Essas leis são mantidas e executadas pelo Ministério da Justiça da Jamaica.

Salário mínimo

  • Jamaica tem um salário mínimo nacional. Aqueles que trabalham uma semana de 40 horas na Jamaica deve ser pago pelo menos 3.200 dólares jamaicanos. O salário mínimo por hora é de 80 dólares jamaicanos, ou cerca de 1 dólar EUA.



    Outro direito do trabalho na Jamaica é o feriado com Pay Ordem. Esta peça de legislação prevê tempo de licença e férias doentes para os empregados no setor privado. Sob o ato, as pessoas que trabalham mais de 110 dias consecutivos têm direito a férias e licença médica de pelo menos duas semanas por ano.

Licença maternidade



  • O Ministério da Justiça da Jamaica impõe um ato seguro nacional que garante a mulheres grávidas são dadas licença de maternidade. O ato é especialmente destinado a trabalhadores domésticos, que estão entre os mais mal pagos. Por causa do ato, os trabalhadores que vão em licença de maternidade têm direito a um subsídio de maternidade no salário mínimo nacional por até oito semanas.

Terminação



  • Na Jamaica, os empregadores são obrigados a dar seus empregados notar antes de demiti-los. O empregador deve dar pelo menos duas semanas de antecedência, se a pessoa tem sido empregada há menos de cinco anos. Aqueles que têm sido empregadas para cinco a 10 anos recebem quatro semanas de antecedência. Os empregados que trabalharam na empresa há mais de 10 anos deve receber pelo menos seis a oito semanas de antecedência. Todos os funcionários devem dar apenas duas semanas de antecedência, independentemente de quanto tempo eles têm trabalhado para uma empresa.

Seguro desemprego

  • Vídeo: Há um tempo para cada coisa - Pe. Fábio de Melo - Programa Direção Espiritual 30/09/2015

    Jamaica tem uma forma de seguro-desemprego. Ela é chamada de Emprego (Rescisão e redundância Pagamentos) Act. A legislação foi promulgada em Jamaica em 1974. Esta lei prevê compensações para os trabalhadores que perderam seus empregos.

Seguro Social

  • Vídeo: Jamaican Bud Business

    Aqueles que não podem mais trabalhar na Jamaica, devido à idade recebem a segurança social. (A assistência social é fornecido a todos os cidadãos jamaicanos classificados como necessitados.) A Segurança Social na Jamaica é tecnicamente chamado o regime de seguro nacional.

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