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Como se proteger da culpa no Trabalho

O local de trabalho moderno é um ambiente complicado para navegar às vezes. Os dramas de política do escritório e as fontes de fofocas parecem fora para nos pegar. Infelizmente, muitas vezes colegas de trabalho gostaria de atribuir a culpa por suas deficiências sobre os outros no local de trabalho, e muitas vezes eles fugir com ele. A seguir, são medidas para proteger-se da culpa no trabalho.

  • Ter uma descrição claramente escrito dos seus deveres de trabalho salvos em algum lugar você pode acessá-lo facilmente. Esta descrição do trabalho vem a calhar quando se defender contra as acusações de que você não está fazendo o trabalho que foram contratados para fazer.



  • Salve toda a correspondência, especialmente e-mail. letras salvos, e-mails e até mesmo mensagens de voz e mensagens instantâneas podem trabalhar em sua defesa quando culpado por algo que não fez no trabalho.

  • Converse com seu chefe no primeiro sinal de problemas. Se você é bastante certo de um colega de trabalho está preparando-o para receber a culpa por um acidente de trabalho, conversar com seu chefe sobre o assunto antes do colega problema faz. Ser tão profissional quanto possível nesta conversa, para mostrar ao seu chefe que você é o colega de trabalho maduro e responsável de tomar o caminho mais elevado.



  • Assumir a culpa por erros no trabalho que realmente são culpa sua. Isto irá definir uma precedência para a honestidade em seu comportamento e torná-lo menos provável para que outros possam atribuir com sucesso a culpa a você por algo que você verdadeiramente negar fazendo.

  • Manter os outros na tarefa durante projectos de grupo com lembretes delicados. Se completar o seu trabalho é dependente de outro colega de trabalho de completar deles em primeiro lugar, enviar-lhes um lembrete por e-mail alguns dias antes do projeto é devido. Isto irá proteger-se de culpa, criando prova (e-mail) que você estava planejando avançar com o projecto, mas outros não foram gerir o seu tempo sabiamente.

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