Dicas de Entrevista de emprego para adolescentes

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Isso não significa convidá-lo para uma refeição. Sabendo o empregador significa que você sabe que o negócio é: O que seu produto é, quais os serviços que oferece e quem são seus clientes-alvo são, diz o website Força adolescente. Rever o seu site de negócios e ler alguns comentários. Visite a organização, se é razoável, então investigar o que a abertura de trabalho implica. Se você está respondendo a um anúncio, leia cuidadosamente a descrição do trabalho, e até mesmo tomar notas, se tiver que ser. Se você pretende apresentar pedidos ao acaso, tem uma boa idéia do tipo de trabalho que você está procurando. Leia-se sobre o que baristas fazer se você planeja aplicar em um café, por exemplo, ou o que os caixas fazer se você planeja aplicar em um supermercado.

Vestir-se bem para uma entrevista de emprego não é sobre fazer um splash ou impressionar um empregador com o seu senso de estilo. roupas conservadoras, discreto e profissional é o que você está apontando para. As meninas podem vestir blusas, saias até os joelhos ou calças compridas e sapatos fechados com saltos baixos, recomenda o site Carreira quintessential. Os indivíduos devem vestir uma camisa de botão-up, um par de calças, um empate e sapatos. Nada animados, nada estampada com nomes de marca. Maquiagem deve ser simples, cabelo cabelo limpo e bem vestida, unhas limpas e aparadas facial, se não completamente raspada. Se você tem tatuagens, usar roupas que os cobrem. Finalmente, manter a colônia, no mínimo.

Seja no seu melhor comportamento durante a entrevista. Encontrar os olhos de seu empregador com um sorriso e apertar a mão dela, diz Força adolescente. Você pode estar nervoso, mas não deixe que fazer você parecer ranzinza. Esteja preparado para responder a algumas perguntas, como por que você quer trabalhar lá, o que você acha que o trabalho envolve eo que você sente seus pontos fortes são. A sua investigação sobre a empresa irá ajudá-lo a responder a algumas das these- prática com um membro da família ou amigo de antemão. Tente não divagar - apenas ser mais preciso. Traga uma cópia de seu currículo, se você tiver um, bem em um caderno e caneta para tomar notas.

A emoção de ser oferecido um emprego pode fazer você superestimar quanto tempo você pode razoavelmente trabalhar. Tome o seu horário escolar, atividades extracurriculares e tempo necessário para a lição de casa em conta. Não se estique-se assim você não vai insistir-se para fora e decepcionar o empregador. Além disso, ser razoável sobre o salário. Muitos postos de trabalho disponíveis para os adolescentes pagar salário mínimo, talvez um toque mais, diz Quintessential Careers. Isso não quer dizer que você não pode pedir um pouco mais, mas não se esqueça que você está pedindo é no reino do que outros, funcionários inexperientes novos estão fazendo.

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Quando a entrevista terminou, apertar a mão do empregador novamente e certifique-se de agradecê-lo pelo tempo que ele tomou na entrevista. Então, mais tarde naquele dia ou no seguinte, Ciência Carreiras sugere que você enviar-lhe um e-mail follow-up. Nele, manifestar o seu interesse continuado em assumir o cargo e agradecer-lhe novamente para o seu tempo. Verifique a ortografia e manter o tom quente, mas não excessivamente amigável. Se você não tem acesso ao seu endereço de e-mail, você pode ir a rota antiquado com uma carta. Um telefonema corre o risco de ser disruptive- se você decidir chamar, mantê-lo breve. Você quer vir transversalmente como interessado e educado, não como se você está incomodando ele para o trabalho.