Como lidar com um colega de trabalho Alto

tampões de compra. Uma maneira fácil e não conflituosa para lidar com um colega alto é, bloqueando o ruído. Tampões são baratos e abafar sons indesejados no escritório, se é a voz de seu colega de trabalho balbuciar, sua mastigação de goma ou sua jateamento de música heavy metal. Para criar ainda mais distância fonética entre si mesmo e seu colega alto, usar fones de ouvido para ouvir algumas das suas músicas favoritas.

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Estabelecer um sinal de "tempo de silêncio". Tactfully ainda contar com firmeza o seu colega de trabalho que quando as coisas são especialmente agitado ou agitado para você, você vai precisar de "tempo de silêncio" no escritório. Deixe-o saber que quando você precisa de coisas para ser realmente tranquila, você vai colocar um sinal na sua parede do compartimento, como um sinal vermelho "stop". O sinal deverá indicar para o seu colega de trabalho barulhento (e outros no escritório) que você não deseja receber nenhuma distração.

Evite dar sua atenção do colega de trabalho. Quando uma pessoa se comporta constantemente, de forma alto-em busca de atenção, o que provavelmente quer é conseguir um aumento ou reação de outros ao seu redor. Extinguir adornos comportamento do seu colega de trabalho puramente por se recusar a reconhecê-lo. Se ela voa passado seu cubículo gritando as últimas fofocas do outro departamento, manter os olhos colados à sua mesa na frente de você. Se ela pede-lhe algo diretamente, manter todas as suas respostas o mais breve possível.

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Fale com o seu colega de trabalho. Apesar de falar com o seu colega de trabalho pode se sentir meio estranho, comunicação direta é muitas vezes vale a pena no final --- afinal, ninguém é um leitor de mente. Pedido para falar com o seu colega de trabalho em particular. Fale com ela de uma maneira cortês, mas firme. Detalhe a ela seus maiores problemas quando se trata de seu nível de ruído. Deixe que ela saiba que o volume está impedindo seriamente de ser capaz de trabalhar bem. Se o seu problema é com suas longas e altos telefonemas, deixá-la saber. Se o problema é com sua música extremamente alto, diga a ela. Seja o mais claro possível. Oferecer uma solução, se puder. Diga algo como: "Eu não me importo se você falar ao telefone, ocasionalmente, mas eu realmente aprecio isso se você poderia fazê-lo em um volume mais silencioso."

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Entre em contato com seu supervisor ou departamento de recursos humanos da sua empresa. Se o comportamento do seu colega de trabalho barulhento é realmente fora de mão e você não vê sinais de que deixando-se, alertar seu chefe ou um profissional de RH sobre o assunto de forma confidencial. Diga a pessoa que você já tentou de tudo sem sucesso, e que o nível de ruído é que você parar de ser capaz de se concentrar totalmente no seu trabalho.