Como obter contratado para Homeshoring Jobs

A maioria dos empregos homeshoring exigem agentes para prestar serviço ao cliente por telefone ou através de chat e e-mail. Eles podem fazer reservas de hospitalidade, fornecer suporte técnico ou completar tarefas de entrada de dados. Procurar oportunidades homeshoring com agências como soluções de trabalho ou Levanta-te, mas certifique-se de que as empresas são respeitáveis, verificando com o Better Business Bureau. Levanta-te, por exemplo, tem uma classificação A + com o BBB. Após a aceitação por uma agência, agentes domésticos podem selecionar de uma lista de empregos disponíveis. Cada trabalho pode ter diferentes requisitos de agendamento, mas agentes geralmente pode definir o seu horário e selecionar os trabalhos que melhor se adequam seus horários.

Rever os requisitos de home office e equipamentos da agência. Na maioria dos casos, você deve ter um computador, Internet de alta velocidade e um telefone de rede fixa. Trabalhando Solutions, por exemplo, requer agentes para ter um computador com Windows 7 ou 8- 2 ou mais gigabytes de RAM-Internet Explorer 9 ou 10 e um fone de ouvido. Porque a maioria dos empregos exigem que você forneça serviço ao cliente, você precisará de um espaço de escritório que é calma e livre de interrupções. Uma vez que você for aprovado com a empresa e aceitar um emprego, pode ser necessário baixar um software adicional.

Ao se aplicar para uma posição homeshoring, você deve normalmente incluir suas informações de contato, fundo de educação, certificações e história do trabalho. A maioria das empresas não têm uma educação formal às neces- no entanto, você pode qualificar-se para mais postos de trabalho com formação e experiência relevante. Você pode ser solicitado para verificar se você tem o equipamento necessário e fazer um teste para garantir a qualidade do seu fone de ouvido de telefone e conexão à Internet. Na maioria dos casos, as empresas também exigem uma verificação de antecedentes para os agentes de trabalho em casa. A maioria das empresas não cobram uma taxa para aplicar ou trabalhar com a empresa. No entanto, algumas empresas podem exigir que o requerente a pagar por uma verificação de antecedentes. Levanta-te, por exemplo, cobra agentes US $ 12,95 para a verificação de antecedentes, a partir de 2014.

Uma vez que você for aceito como um agente, você deve completar a formação necessária antes de trabalhar em um emprego. As soluções de trabalho notifica agentes por e-mail quando um trabalho disponível atende a qualificação do agente. Outras empresas permitir que os agentes de pesquisa e se candidatar a vagas. Uma vez aceito para um projeto, você deve completar o treinamento on-line para aprender sobre as necessidades dos clientes e ganhar o conhecimento necessário para prestar serviço de qualidade aos clientes. Por exemplo, os agentes podem ter de aprender a navegar programas de software e banco de dados da empresa. Eles devem se familiarizar com as políticas da empresa e receber treinamento sobre manipulação de chamadas de serviço ao cliente.