Como quebrar um contrato de ensino no Texas

Os professores podem renunciar ao contrato de 45 dias antes do primeiro dia de instrução, se a assinatura de um contrato para o próximo ano lectivo. Se você precisa para quebrar seu contrato de ensino no Texas durante o ano letivo ou depois da data de demissão oficial devido às boas circunstâncias, o distrito pode voluntariamente permitir que você quebrar o seu contrato. O bairro não é obrigado a libertá-lo. Lembre-se, deixando para uma oferta de trabalho melhor ou mais dinheiro pode fazer com que o bairro onde você trabalha para ser descontente com você. De acordo com um especialista em recursos humanos, o distrito escolar não pode tomar medidas legais, mas eles podem não recontratar você no futuro. No estado do Texas um professor que abandona seu contrato sem justa causa pode ter o seu certificado de ensino suspenso.

Fale com o seu principal e informá-lo da sua intenção de quebrar o seu contrato. De acordo com o Código de Educação do Texas um professor pode renunciar com o consentimento do conselho de curadores ou designado pelo conselho uma vez que o ano letivo para o qual o professor está sob contrato já começou.
Escreva uma carta explicando sua razão para renunciar à pessoa em Recursos Humanos que tem que aprovar o seu quebra de contrato. Distritos entender se você quebrar o seu contrato porque seu esposo recebeu um trabalho melhor e você está mudando, razões pessoais de saúde, ou você tem que ficar em casa para cuidar de um pai doente, cônjuge ou filho. Se você está quebrando o seu contrato, a fim de tomar uma posição melhor, você pode querer perguntar ao administrador, oferecendo-lhe o trabalho, se ela vai permitir que você termine o seu contrato e tomar uma posição disponível no ano seguinte ou quando seu contrato acabou.
Aguardar a decisão final da administração. O distrito geralmente não vai lutar contra sua demissão.

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