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Descrições conta de gerenciamento de tarefas

Um gerente de conta, às vezes chamado de um executivo de contas, é um vendedor que se desenvolve principalmente e mantém relações com base de clientes novos e existentes de uma empresa. Ela vende sua empresa e seus produtos, garante a satisfação do cliente e desenvolve novas oportunidades de negócios.

Descrições conta de gerenciamento de tarefas


Um gerente de conta tem um objetivo definido ou quota e é responsável pelo cumprimento dela. Ele estabelece e desenvolve relacionamentos de longo prazo, ao mesmo tempo atendendo as contas existentes. Ele procura e identifica novas oportunidades de negócios, iniciando a comunicação com os tomadores de decisão para avaliar as suas necessidades e vender produtos ou serviços de sua empresa. Ele confiantemente apresenta sua empresa para potenciais, clientes novos e existentes. Ele forma independente e com êxito negocia e fecha negócios.

gerentes de contas fechar negócios.


gerentes de contas são tipicamente uma parte da equipe de vendas dentro da maioria das organizações. Este papel é encontrado dentro de cada indústria, em empresas grandes e pequenas. Os candidatos que procuram uma posição de gestão de contas pode aplicar diretamente para a empresa para a qual gostaria de trabalhar. funções de gerenciamento de conta também são colocadas em placas de busca de emprego on-line como Monster.com, Jobs.com e Careerbuilder.com. organizações profissionais, como a Conta Strategic Management Association fornecem uma abundância de recursos e oportunidades de networking para seus membros. Um gerente de contas em potencial também pode usar os serviços de empresas de recursos humanos que se concentram na colocação de profissionais de vendas. Além disso, as placas do trabalho específicos da indústria de nicho, como Accountmanager.com e Accountmanagerjobs.net pode ser extremamente eficaz em encontrar emprego.

gerentes de conta são encontrados em todos os setores.


O mais importante, um gerente de conta de sucesso deve ter excelentes habilidades interpessoais, como sua responsabilidade principal é estabelecer e construir relacionamentos com os outros. Ela deve ser extremamente organizado, porque ela vai estar trabalhando em várias contas ao mesmo tempo. Ela deve ter um entendimento excepcional do processo de vendas. Ela também deve ser o serviço ao cliente conduzido. Além disso, ela deve ser capaz de trabalhar de forma independente e ser auto-motivado.



Apesar de um curso de quatro anos não é necessário para se tornar um gerente de contas, muitos empregadores preferem candidatos a possuir um diploma universitário dentro de um campo de estudo relacionado com a linha de negócio ou produto que ele está vendendo (por exemplo, se um gerente de conta trabalha para uma empresa que vende computadores para as universidades, o candidato ideal seria possuir uma licenciatura em ciência da computação). Além de qualquer educação formal, ele pode ter, o candidato também deve ter uma vasta experiência profissional de vendas.

Um diploma universitário não é necessário para ser um gerente de conta.

De acordo com Salary.com, em 2009, o executivo médio das contas nos Estados Unidos da América ganhou um salário base anual de US $ 60.850. O Bureau of Labor Statistics EUA prevê o emprego de representantes de vendas para aumentar em 9 por cento na década de 2006 a 2016.

O gestor de conta médio ganha cerca de US $ 60.000 por ano.
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