Pintainho Fil-A Informação de Franquia

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Chick-fil-A é o segundo maior de frango fast-food cadeia de restaurantes nos Estados Unidos- atualmente opera em 38 estados, com 1.450 locais. Existem diferentes tipos de Chick-fil-A opções de restaurante: restaurantes de shopping, stand-alone restaurantes e outlets não-tradicionais, como em aeroportos ou nos campi universitários. 2008 vendas totais da Chick-fil-A foram mais de US $ 2,9 bilhões, um aumento de mais de 12 por cento em comparação com 2007, as vendas totais.

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Chick-fil-A Inc. foi fundada no início dos anos 1960 por Truett Cathy, eo primeiro restaurante foi inaugurado em 1967 em um shopping Atlanta. Cathy é considerado a primeira pessoa a fazer e vender um sanduíche de peito de frango desossado, embora não tenha sido em um Chick-fil-A restaurante. O primeiro sanduíche de frango desossado foi vendido em primeiro restaurante de Cathy, Grill Anão, que abriu em 1946 na Geórgia.

oportunidades de franchising com Chick-fil-A diferem dos disponíveis para a maioria dos outros restaurantes. Chick-fil-A Inc. mantém a propriedade plena de todos os indivíduos em localização interessadas em franchising só estão autorizados a se tornar operadores em vez de proprietários. Devido a esta configuração, os operadores só são obrigados a fornecer um investimento inicial de US $ 5.000, ea empresa-mãe seleciona locais e constrói o restaurante, em vez do empresário indivíduo fazê-lo. Mas a empresa-mãe tem uma porcentagem maior de lucros das empresas em comparação com outras oportunidades de franquia: metade dos lucros líquidos de cada mês. O operador recebe a outra metade.

Chick-fil-A exige que os operadores têm vários anos de experiência em gestão de negócios, de preferência na indústria do restaurante. Os operadores devem ter exibido o sucesso em empresas de gestão e de construção a partir do zero e mostrar capacidade de liderança ao longo de suas carreiras. ofertas Chick-fil-A e exige que os operadores se inscrever em amplos programas de desenvolvimento e treinamento antes de abrir seus próprios restaurantes.

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A empresa-mãe espera um crescimento sustentado de cada local e prende operadores completamente responsáveis ​​por este crescimento, embora a empresa está disposta a fornecer a formação contínua necessária para ajudar. Chick-fil-A oferece programas de incentivo por exceder as expectativas de crescimento, que vão desde os certificados de presente aos carros. Além disso, a empresa salienta a importância dos valores da família e construir uma equipe de trabalho forte para garantir sucesso- isso reflecte-se pela exigência de que todos os Chick-fil-A restaurante ser fechada aos domingos para permitir que os operadores e funcionários a oportunidade de passar mais tempo com suas famílias.