Em geral, os indivíduos que procuram uma posição de gerente de programa de tecnologia têm de cinco a 10 anos de experiência em gerenciamento de projetos, e dois ou três anos de experiência em engenharia de processos de negócios de TI. Os empregadores geralmente exigem que os candidatos tenham concluído grau progra- graus de pós-graduação de bacharel são os preferidos. Projeto de gestão de certificação profissional é uma credencial altamente desejável.
Os indivíduos interessados em prosseguir uma carreira na gestão de projetos de TI devem possuir conhecimentos de TI avançada e de liderança e gestão de negócios excepcionais habilidades. Conhecimento e experiência com desenvolvimento de software, engenharia de sistemas, engenharia de processos de negócios, gestão de relacionamento com clientes, gestão de projetos, aquisição de tecnologia, contratação, gestão financeira, gestão de mudanças, gestão de riscos e gestão de serviços de TI são muitas vezes consideradas necessárias.
O salário médio de um gerente típico programa de tecnologia nos EUA é de US $ 130.443, a partir de 2010. De acordo com Salary.com, fatores como tamanho empregador, indústria, credenciais e anos de experiência pode afetar drasticamente a compensação de um gerente de programa de tecnologia. Em geral, a faixa salarial para um gerente típico programa de tecnologia nos EUA é de US $ 118.179 para US $ 144.308.