Como melhorar a atenção aos detalhes no Funcionários

Examinar a qualidade do trabalho dos seus empregados. Observe o que detalhes são regularmente em falta e qual departamento ou funcionário é responsável pelo trabalho incorreto. Investigar o projeto ou peça de trabalho para descobrir as datas de prazo, os problemas que foram enfrentados na conclusão do projeto e por que detalhes estão incorretas ou ausentes.

Realizar uma reunião para discutir a falta de desempenho eficaz. Converse com seus trabalhadores sobre a importância da precisão e rigor em projectos concluídos. Descrever os efeitos do trabalho incorreto e como isso afeta a empresa e cada empregado pessoalmente.

Criar pares ou equipes de funcionários para ajudar uns aos outros double-check e revisar o trabalho antes de ser concluída. Impor o uso de equipes fazendo com que cada grupo se encontram em uma base regular e pedir-lhes para tomar notas sobre o seu trabalho que foi concluído eo que foi verificada ou corrigida.

Oferta de treinamento ou oportunidades educacionais para promover a experiência e know-how de cada funcionário. Quanto mais os membros da equipe entender sobre a indústria em que trabalham, o melhor que eles podem construir e concluir seus projetos atribuídos. educação adicional também pode mais idéias criativas sobre como concluir o trabalho ou projectos de forma mais eficaz.

Fornecer incentivos para meticulosidade. O uso mais óbvio de um incentivo é um bônus em dinheiro ou pagar levantar para a saída de trabalho detalhado e preciso. No entanto, os incentivos menores podem aumentar o moral dos funcionários e incentivar o foco direito sobre as minúcias em projetos. Uma festa do escritório, cartões de presente, refeição gratuita ou outras recompensas bônus similares podem ajudar a envolver sua força de trabalho a prestar mais atenção aos detalhes.

Incentivar um estilo de vida saudável. Permitir que os membros da equipe para fazer pausas freqüentes de tarefas repetitivas para evitar a tensão relacionada ao trabalho. Ajudar a diminuir problemas de saúde, incentivando seus funcionários para obter a quantidade adequada de descanso em casa, comer refeições bem equilibradas e exercício em uma base regular. Uma mente saudável é mais alertando ele pode pegar detalhes melhor do que aquele que é degradadas e cansado.