Como conseguir seu emprego de volta

Mantenha contato com as pessoas que contratam na empresa. Fale com o seu antigo supervisor ou um colega de trabalho e descobrir se existem aberturas. Descubra quem você deve contatar sobre a abertura.

Esteja pronto para responder a perguntas difíceis sobre por que você deixou e por que você deve ser recontratado. Fale sobre o valor que você pode trazer de volta para a empresa ou mudanças que você pode fazer com base no seu tempo em outros lugares. Fazer um caso para si mesmo. Você sabe bem a empresa e não haveria nenhuma razão para treiná-lo. Ser capaz de explicar que você cometeu um erro ou você era muito apressado em deixar. Ensaie as respostas para todas as perguntas difíceis que você pode antecipar.

Não mencione qualquer Negativos sobre por que você está voltando, como o salário ser muito baixo em seu novo emprego ou que você não está encaixando com a nova cultura da empresa. Focar os aspectos positivos de sua antiga empresa e como seus valores e missão igualar-se com quem você é como profissional.

Vá a milha extra e fazer o que é preciso para provar ao seu antigo empregador que você está nele para o longo curso. Se você deixou para um curto período de tempo, assegurar-lhes que foi o suficiente para saber que você nunca quer sair novamente. Assauge seus medos e fazer o seu melhor para convencê-los de que você seria um grande investimento. Uma vez que você começar a trabalhar novamente, você tem muito a provar. Mostre a seus antigos empregadores e colegas de trabalho que você ficar para trás foi a melhor decisão que eles fizeram.