Que perguntas são feitas em uma verificação de antecedentes?

A informação é-lhe pedido, em uma verificação de antecedentes deve ser relevante para o cargo para o qual você está applying- por exemplo, um empregador pode verificar em seu registro de condução, se você está se candidatando a ser um motorista, mas não se você estiver aplicando para trabalhar em um banco. Além disso, o empregador deve pedir-lhe para o seu consentimento para realizar uma verificação de antecedentes, e você deve dar sua permissão antes de um cheque pode ser conduzida.

A parte mais importante da verificação de antecedentes é geralmente a seção em seu antecedentes criminais. Alguns trabalhos não vai barrar você, porque você tem um registo criminal mas se você mentiu sobre isso quando você aplicou para um trabalho.

Perguntas na verificação de antecedentes pode se concentrar apenas em crimes ou contravenções, ou você pode ser obrigado a listar os dois tipos de crimes se você foram condenados. Preste especial atenção para os crimes que o empregador quer saber. Se você for perguntado sobre crimes somente, você não tem que listar todos os delitos em seu registro. Se você for solicitado para listar apenas crimes para os quais foram condenados nos últimos cinco anos, você não tem que listar um crime para o qual foram condenados há sete anos. Os tipos de crimes e de quantos anos atrás eles podem perguntar sobre são determinadas pelas leis em seu estado. Se você está aplicando para um trabalho onde você vai ser em torno das crianças, o empregador também pode solicitar o status de sexo ofensor.

Seu histórico educacional e de trabalho também irá mais do que provável ser verificado. Muitos candidatos se encontram em seus currículos sobre os seus graus de ensino e qualificações, de modo que os empregadores muitas vezes deseja verificar todos os graus você afirmar que você mantenha e as escolas onde você diz que obteve. Eles também pode querer verificar seu histórico de trabalho.

Você também pode ser perguntado sobre o seu crédito. Um empregador pode querer verificar se o seu número de segurança social é válido e atribuído a você e pode também querer verificar o seu crédito, especialmente se você vai ser lidar com dinheiro.

Se seu trabalho exige a condução, você pode ser perguntado sobre multas de trânsito que tiveram e / ou se a sua licença já foi suspenso.

Se por qualquer motivo você é negado um trabalho baseado em uma verificação de antecedentes, o empregador é obrigatória por lei a fornecer-lhe uma cópia do seu cheque de fundo e dizer por que você foi recusado emprego.