Como levar as pessoas até sensacionalistas

Quando você está trabalhando com pessoas como uma equipe, seja no local de trabalho ou no esporte, é importante saber como obter efetivamente as pessoas até sensacionalistas, motivado, animado e pronto para ir. No trabalho em equipe, a última coisa que alguém quer é um grupo desmotivado, entediado e sem entusiasmo dos indivíduos. Para obter os melhores e mais eficientes resultados possíveis fora de sua equipe, incentivá-los de uma maneira positiva.

Faça o processo divertido, decorando o seu trabalho ou ambiente de prática de uma forma brilhante, inspirador e motivador. Gesso incentivando cartazes na parede com frases como "Go Team!" Tocar música otimista e feliz, se for o caso. Quanto melhor o ambiente de trabalho, mais motivou os membros da equipe será para produzir resultados.
Conheça os pontos fortes de seus companheiros de equipe por estar ciente de suas personalidades individuais, pontos fortes e fracos. Proporcionar a todos - para o melhor de sua capacidade - com um papel que acentua o que cada um é bom. Para motivar e hype as pessoas, é importante dar-lhes um senso de propósito e um objetivo.
Mantenha todos os envolvidos, permitindo que todos possam se sentir como ele é parte de algo significativo em vez de apenas um dente na engrenagem. Indicar-lhes que as decisões e informações importantes ter um efeito sobre todos os envolvidos. Para manter uma atmosfera de equipe positivo, mantenha sempre seus companheiros de equipe envolvidos e no laço quando se trata de novos desenvolvimentos em seu objetivo ou projeto. A comunicação eficaz é a chave para exagerar as pessoas.
Estabelecer um ambiente honesto e dar um exemplo positivo para os seus companheiros de equipe. Não seja um hipócrita. Certifique-se de que suas ações se alinham com suas palavras. Se você encorajar trabalho duro, ir a milha extra para definir um exemplo para sua equipe. Mostrar-se para o trabalho cedo e ser o último a sair à noite, se necessário. Se você não está até sensacionalistas sobre algo a si mesmo, então você não pode esperar que qualquer outra pessoa para ser.
Apoiar sua equipe e fazer com que cada pessoa se sente como ela é igualmente importante para a tarefa em mãos. Encorajo todos a contribuir livremente ideias, entrada e opiniões. Mantenha uma atitude positiva, a fim de manter o fluxo de ideias em todos os momentos. No caso em que você não deseja usar a idéia de alguém ou sugestão, exercer a justiça e objetiva indicar o seu raciocínio.

dicas avisos

Se você achar que alguém não parece ser motivado sobre uma tarefa, analisar as possíveis razões para a falta de excitação antes de dizer qualquer coisa. Pense no que você pode fazer pessoalmente para mudar a atitude de alguém antes de pedir a alguém para mudar para você.
Para promover o trabalho duro, incentivar uma concorrência saudável e não-hostil dentro de sua equipe. A competição pode ajudar a manter sua equipe em seus dedos e até sensacionalistas.
Pense sobre o que exatamente motiva você e você fica entusiasmado com um objetivo. Entender o que faz com que você vai pode ser eficaz para ajudar a compreender e identificar as coisas que ficam os outros indo, também.

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