Que tipos de drogas que os empregadores teste para?

Empresas comumente testar funcionários e potenciais novos contratados para a presença de tetrahidrocanabinol, mais comumente referido como THC. THC é uma substância ilegal encontrada em canabinóides, maconha e haxixe. O THC pode ser testada por meio de amostras de sangue, urina ou de cabelo. THC é uma substância solúvel em gordura, o que significa que o medicamento é armazenado nas células de gordura no corpo. De acordo com o Departamento do Trabalho dos EUA, o THC pode ser detectado por até várias semanas após o uso. A pessoa também pode testar positivo para THC se expostos ao fumo passivo.

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A cocaína, também conhecido como coque ou fenda, é geralmente testada por empregadores. A cocaína é uma substância altamente viciante e ilegal que dá um efeito estimulante para o usuário. A cocaína continua a ser detectável no sistema de uma pessoa entre dois e dez dias. Abuso dessa substância pode levar a complicações de saúde graves, como convulsões, acidente vascular cerebral ou ataque cardíaco. O abuso de cocaína também pode levar a efeitos psicológicos adversos, tais como paranóia, irritabilidade e ansiedade. Estes efeitos podem fazer um empregado uma grande responsabilidade para com o empregador.

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testes de empregador de drogas também vulgarmente para testar a presença de anfetaminas. Anfetaminas incluem metanfetamina, velocidade, ecstasy e gelo. As anfetaminas são uma substância altamente viciante que produzem um efeito estimulante. Anfetaminas normalmente permanecem detectáveis ​​no sistema de uma pessoa por até 48 horas, enquanto que a metanfetamina é detectável por dois a três dias. Anfetaminas reduzir o apetite e pode provocar insónia. Retirada da anfetamina pode causar depressão, fadiga e pensamentos suicidas. uso sustentado de um funcionário e retirada também pode representar um passivo para a empresa.

Fenciclidina, também conhecido como PCP ou pó de anjo, é um alucinógenos que causa dormência e dissociação do corpo físico. Testes de drogas podem geralmente detectar PCP durante até uma semana. Os empregadores testar PCP desde que a droga é ilegal e obriga os utilizadores a agir de forma imprevisível, o que representa uma possível ameaça à segurança no trabalho. PCP faz com que os usuários a perder as inibições e sua capacidade de sentir dor, que muitas vezes leva a ataques a si e aos outros.

Os opiáceos são fortes substâncias para aliviar a dor que são controlados ou ilegais. opiáceos controlados incluem morfina e codeína. opiáceos ilegais incluem ópio e heroína. Morfina geralmente permanece no sistema de um usuário por dois a três dias. Heroína é solúvel em água e geralmente detectável até 24 horas após o uso. Os opiáceos podem causar vício e da violência durante a retirada.