Teletrabalho descrição do trabalho

Teletrabalho está a trabalhar e se comunicar com um empregador através de telefone, fax e Internet a partir de casa em vez de se deslocar fisicamente até o escritório do empregador.

De acordo com o Departamento de EUA de do Trabalho Occupational Outlook Quarterly de queda 2000, a 3,6 milhões de empregados salariais e salários telecomutaram em uma base de tempo integral.

Os empregadores execução práticas de teletrabalho geralmente ver uma redução em despesas gerais e aumento da produtividade. Os funcionários que comuniquem evitar gastos pendulares e de vestuário associadas a um ambiente de escritório formal e manter um melhor equilíbrio entre trabalho e vida familiar.

Aqueles que não são auto-disciplinados e auto-motivados podem não ir bem em um ambiente de trabalho estruturado. A falta de contato social com os colegas de trabalho e colegas também podem afetar negativamente alguns funcionários.

Teletrabalho é "teletrabalho" na Europa.