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As desvantagens de Teletrabalho

Teletrabalho, também conhecido como o teletrabalho, tem muitas vantagens para os trabalhadores e empregadores. Os empregadores têm menos despesas gerais por não ter de alugar ou possuir grandes espaços para acomodar os funcionários. Trabalhadores em casa tem a comodidade de não ter que vestir para e viajar para o seu empregador # 039-s local de trabalho. No entanto, existem algumas desvantagens para trabalhar a partir de teletrabalho casa- pode não ser ideal para todos.

Isolamento



  • Trabalhar em casa significa trabalhar sozinho. Mesmo que você está em contato com seu escritório eletronicamente, não itrsquo-S exatamente o mesmo que interagir pessoalmente. Um componente de um agradável ambiente de trabalho está sendo cercada por pares para almoçar com e passar tempo com durante os intervalos e depois do trabalho.

Impacto sobre o avanço da carreira



  • Teletrabalhadores têm limitado interação profissional e pode não se sentir como se eles são uma parte da cultura corporativa. Eles têm que fazer um esforço extra para tornar os supervisores e colegas de trabalho conscientes da sua presença e demonstrar que são parte da equipe, mesmo que eles estão trabalhando remotamente.

Falta de Estrutura

  • Vídeo: Jornalismo - Teletrabalho

    Telecommuters geralmente têm flexibilidade quanto à forma como gerem as suas tarefas. Uma certa quantidade de disciplina é necessária para manter na tarefa quando você donrsquo-t têm um chefe ou outros colegas de trabalho ao redor. habilidades eficazes de gerenciamento de tempo são a chave para o teletrabalhador para garantir que o trabalho seja concluído a tempo.

distrações



  • Os candidatos para o teletrabalho empregos são muitas vezes perguntou se eles têm um ambiente livre de distrações em casa. As crianças pequenas ou animais de estimação pode fazer barulho ou requerem atenção imediata que podem distrair o funcionário. Amigos e familiares podem não considerar o trabalho de casa como "muito trabalho" e pode ser tentado a chamar ou parar por uma vez que eles saibam que você está em casa. Teletrabalhadores precisa deixar claro para os empregadores, membros da família e amigos que estão "no relógio" durante o horário comercial.

Interação limitada



  • Os seres humanos se relacionam entre si em uma série de maneiras, algumas das quais são não-verbal. A maioria dos teletrabalhadores interagir com os funcionários ou clientes por telefone ou e-mail, de modo a linguagem corporal e outras pistas visuais não são acessíveis. Telecommuters podem sentir-se emocionalmente desconectado de seus pares em exercício. Mesmo se o teletrabalhador interage com outros funcionários ou clientes via webcam, as pessoas tendem a controlar suas palavras e ações nesse ambiente e não pode agir tão naturalmente como fariam em pessoa.

Preocupações com segurança

  • A fim de fornecer acesso à rede para o teletrabalhador, as empresas têm de abrir um portal eletrônico com base nos 039-s servidores empresa # à localização remota employeersquo-s, tornando informações corporativas confidenciais menos seguro.

Ganho de peso

  • Vídeo: TeleTrabalho - Vantagens

    Mesmo se você trabalhar principalmente em uma mesa no escritório, você geralmente tem que se deslocar para participar de reuniões, ir almoçar ou conversar com colegas. Teletrabalhadores têm uma tendência para se sentar em frente ao computador em seu escritório em casa por longos períodos de tempo, a fim de provar que eles são, de fato, trabalhando, e às vezes porque não têm distrações para levá-los a fazer uma pausa. Pessoas que trabalham em casa deve fazer pausas regulares para descansar os olhos, esticar as pernas e evitar lanches sem sentido.

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