O que perguntar em uma pesquisa Transporte Employee

Se você está interessado no impacto ambiental das necessidades de transporte coletivo de seus funcionários, perguntar sobre os métodos que utilizam para ir e voltar do trabalho. Pergunte sobre o uso de transporte público, se eles montam para trabalhar com outro empregado ou membro da família e sobre as formas não-motorizados. Se você achar que a maioria dos funcionários está de bicicleta ou a pé para o trabalho, você pode ser capaz de reduzir o tamanho de seu parque de estacionamento para dar lugar a um addition- se os funcionários estão a condução individual para trabalhar, você pode ser capaz de criar programas destinados para reduzir a sua pegada ecológica.

Ter uma noção da quantidade de tempo que os funcionários gastam em trânsito cada dia com perguntas de pesquisa específicos. Pergunte sobre o comprimento do seu trajeto, a quantidade de tempo que passam viajar de e para reuniões e tempo gasto em viagens de negócios. Organizar perguntas por período de tempo: diário, semanal, mensal ou anual, dependendo do tipo de informação que você está procurando para obter. As respostas a estas perguntas podem ajudá-lo a entender se extensos deslocamentos são susceptíveis de causar o esgotamento ou stress em seus funcionários, ou se eles estão gastando uma grande quantidade de tempo improdutivo ir e vir atividades de trabalho.

Os custos de transporte pode ser uma preocupação significativa para os funcionários, especialmente se os preços do gás estão em alta ou a economia está vendo uma desaceleração. Ter uma idéia do dinheiro cada funcionário deve gastar para obter de e para o escritório todos os dias. Faça perguntas sobre a quantidade aproximada de quilometragem eo tempo empregados de reembolso ficar a cada semana ou mês-você pode achar que as viagens de negócios diário está a custar à sua empresa uma grande quantidade de dinheiro, por exemplo, e optar por mudar para um sistema de reunião digital para interagir com clientes.

Para manter seus funcionários felizes e aumentar a satisfação no trabalho, você pode considerar a criação de um programa de transporte coletivo que utiliza um serviço de transporte para levar as pessoas para o trabalho. Para avaliar o interesse neste tipo de programa, use perguntas da pesquisa que tocam em diferentes possibilidades: carpooling, um sistema de ônibus ou uma campanha de bicicleta para o trabalho. Considere também perguntar sobre o interesse dos funcionários em um programa se não houvesse recompensas financeiras ou outros incentivos.