O que você precisa Quando se aposentar do seu próprio negócio?

planejamento de sucessão refere-se a estratégias de negócios para a substituição de líderes empresariais vitais com novos talentos e direção que a empresa possa continuar a ter sucesso. A maioria das equipes de planejamento de sucessão trabalhar para grandes corporações e tente substituir aposentar executivos, mas você pode criar o seu próprio programa de desenvolvimento de liderança para se preparar para sua aposentadoria. Este programa deve procurar funcionários talentosos, encontrar aqueles mais adequados para posições de liderança, e começar a treiná-los para a promoção quando você sair. Você pode ajudar neste processo, compartilhando sua experiência e ideias através de relacionamentos de aconselhamento com funcionários-chave.

A estratégia de saída cheia ocorre quando você deixar o negócio completamente. Isso normalmente significa vender toda a empresa, todas as ações que você tem nele, e indo embora sem qualquer posição remanescente ou interesse. Há benefícios-chave para este movimento. Você pode se aposentar completamente e não se preocupar com o negócio, deixando bastante tempo para atividades favoritas de aposentadoria. A chave aqui é dinheiro no bolso, ou o lucro que você faz com a venda de negócios. Você deve começar anos o valor de negócio de previsão com antecedência e trabalhar em atualizar características-chave do negócio para torná-lo mais atraente para as empresas investir.

A saída parcial ocorre quando se aposentar, mas não totalmente. Você pode manter o estoque no negócio (e, portanto, os direitos de voto), amarrando seu sucesso financeiro futuro para o sucesso do negócio. Você também pode continuar a trabalhar a tempo parcial em uma posição de consultoria ou consultor. Desta forma, você ainda pode ganhar dinheiro e ainda manter um olho sobre o negócio que você criou. Este método, muitas vezes cria estresse inesperado no estilo de vida de aposentadoria, mas funciona bem se você quer que o negócio se expandir quando você se foi.

Quando você possui seu próprio negócio, você deve apresentar seus planos de aposentadoria com a organização da Segurança Social. Segurança Social deve saber se você está realmente se aposentar, se você está na idade da reforma, e se você ficar em quanto dinheiro você faz tempo parcial em seu negócio. Se você se aposentar antes da idade da reforma, mas fazer acima de um determinado montante por ano, a Segurança Social vai começar a subtrair fundos de seus pagamentos de segurança social quando se tornar elegível.