Técnicas de entrevista: Fazer e Não Fazer

Se esta é sua primeira entrevista ou o seu 10º, reunião com potenciais empregadores podem invocar uma série de sentimentos, de nervosismo à timidez. Praticar certas táticas para uma entrevista de emprego bem sucedido e para garantir que você faça uma boa impressão. Boas habilidades de entrevista irá ajudá-lo a obter o seu pé na porta.

Não ande no escritório de um empregador sem o conhecimento da empresa ou a posição que você está entrevistando para. Ele não leva muito tempo para ler bio de uma empresa ou a página "sobre nós" em seu site ou navegar na Internet para notícias sobre a corporação. Os empregadores querem saber sobre você, mas que também irá testar seu conhecimento sobre a empresa e posição. Antecipar perguntas como: "O que você sabe sobre nossa empresa ou produto?" A incapacidade de responder a esta questão mostra falta de preparação.

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Junto com testar seu conhecimento de sua empresa, os empregadores usará uma série de perguntas para decidir se você é um bom jogo para a posição. Pense sobre a empresa e posição e, em seguida, debater possíveis perguntas da entrevista. Tome um passo adiante e pensar em boas respostas às perguntas mais frequentes. Em outras palavras, como você reagiria se um potencial empregador perguntou: "Por que você deixou seu último emprego? Como é que vai beneficiar a nossa empresa? Quais são as suas metas de longo prazo?" Articular, respostas bem pensadas vai deixar uma boa impressão.

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Não chega tarde ou vestir muito casual para a entrevista de emprego. Mesmo que a empresa recebe um descontraído, ambiente vestido casual, vestido para impressionar quando encontro com um entrevistador. Considere um terno, calça, vestido, blazer ou terninho. Encobrir tatuagens e remover piercings corporais, com exceção de brincos. Não mostrar-se atrasado para a entrevista de emprego. Os empregadores podem entrevistar várias pessoas em um dia, e chegar tarde pode empurrar para trás outras entrevistas. Mostrar-se pelo menos 10 minutos mais cedo.

Controle seus nervos durante a entrevista, porque os empregadores procuram pessoas que são fortes e confiantes. Fale sobre suas conquistas e pontos fortes, mas evite uma atitude agressiva ou se vangloriar de realizações passadas. Isso pode desligar um empregador. Fale claramente, oferecem um aperto de mão firme, dar um bom contato visual e mostrar entusiasmo.