O impacto das mudanças em Tecnologia no Ambiente de Trabalho
A tecnologia mudou o ambiente de trabalho. Aplicação de máquinas na produção tem feito um trabalho mais eficiente e eficaz. velhas tecnologias foram prestados obsolete- funcionários têm que treinar para recuperar o atraso com a nova tecnologia. Avanço e desenvolvimento em tecnologias de informação tem levado a uma melhor tomada de decisão por causa da disponibilidade de informações precisas e oportunas e os custos de operação foi reduzido por causa da utilização de equipamentos eficientes e eficazes.
Estrutura organizacional
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Vídeo: Os limites da tecnologia no ambiente de trabalho (parte 1)
Uso e aplicação de tecnologia no local de trabalho tem levado a emergência da estrutura organizacional horizontal ao contrário da estrutura vertical tradicional. Isso tem sido possível graças a troca em tempo real de informações e combinação de funções separadas que lhes permitam interagir perfeitamente. É também resultado do aumento da integração interdepartamental.
Custo reduzido
Introdução de novas tecnologias levou à redução do custo de fazer negócios através do uso de equipamentos e máquinas que maximizar a produção, minimizando o custo eficiente. Além disso, o uso da tecnologia permitiu que as empresas a contratar menos trabalhadores desde que as máquinas executar o trabalho feito por vários funcionários. Isto levou a despesas de administração reduzidos dado que as empresas estão operando com menores custos trabalhistas. A quantidade de papelada tem reduzido drasticamente com a introdução da tecnologia de computação. Isso também reduziu o custo de funcionamento da organização. A automação dos processos de negócios de rotina e pagamento de facturas resultou a entrega eficiente de serviços a um custo reduzido uma vez que as empresas podem gerar faturas e recibos instantaneamente no ponto de venda.
Tomando uma decisão
O uso da tecnologia tem revolucionado o processo de tomada de decisão. Gestores usada para tomar decisões baseadas na intuição e experiência. Este foi um desafio, uma vez que não era confiável. Os gerentes agora são capazes de tomar decisões mais rápidas e confiáveis usando informação empírica facilmente gerados pela tecnologia. Esta informação é precisa e, portanto, o objetivo imparcial. Além disso, a informação se move suavemente usando tecnologia de computação que permite a comunicação rápida de informações, resultando em decisões oportunas e confiáveis.
Ética
Vídeo: A tecnologia e novas relações de trabalho
tecnologia da informação no ambiente de trabalho levou a evolução e surgimento de novos padrões éticos. Privacidade e confidencialidade de informações foi comprometida por causa do aumento e não autorizado o acesso à informação através da Internet. planos estratégicos e segredos organizações têm sido vazado embora o acesso ilegal e divulgação de informações aos concorrentes por funcionários desonestos ou através de hacking.
Organização digital
Vídeo: Novas tecnologias e mercado de trabalho
A tecnologia da informação tem levado a emergência da organização digital. Esta é uma organização em que as relações de negócios com clientes, fornecedores e funcionários são digitalmente habilitado e mediada. principais processos de negócios ou tarefas logicamente relacionadas são realizadas através de redes digitais. respostas de negócios para mudanças em seu ambiente são reforçadas por meio da comunicação digital, permitindo negócios a ser realizada o tempo todo e além fronteiras geográficas tradicionais.
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