Histórico do Sistema de Folha de Pagamento

Empresas incorrer em uma variedade de despesas e deve manter registros financeiros meticulosos. Desde o desenvolvimento da escrita no mundo antigo, as empresas têm vindo a manter registros de suas transações financeiras. O sistema fiscal dos Estados Unidos exige que a empresa manter registros de folha de pagamento precisos para fins fiscais.

Folha de pagamento é uma das maiores despesas incorridas por um negócio. Ele consiste nos salários e vencimentos qualquer empresa paga a seus empregados.

lei EUA exige que as empresas de reter certos impostos dos salários de um empregado. Os empregadores são obrigados a reter estaduais, federal e impostos municipais a partir desses ganhos. Alguns estados e municípios não impõem tais impostos. Os empregadores também deve reter Impostos Segurança Social e Medicare, conhecidos como FICA, de salários dos empregados. Eles devem remeter periodicamente esses impostos ao governo ao longo do ano. Os empregadores também podem estabelecer outras deduções para benefícios proporcionados, tais como seguro de saúde, através da empresa.

O Social Security Act de 1935 teve o maior impacto sobre o sistema de folha de pagamento. Esta lei prestou assistência de desemprego para trabalhadores que perderam seus empregos e as ajudas públicas aos necessitados. O governo financiou esses programas, exigindo que os impostos deduzidos automaticamente de salários dos empregados. Estas leis têm colocado obrigações no sistema de folha de pagamento cada das empresas para manter registros precisos de deduções e pagamentos.