Free Dicas de Segurança do Trabalho

segurança no trabalho é uma questão importante em todos os setores como os empregadores procuram fornecer um ambiente seguro e produtivo. Os trabalhadores também desempenham um papel importante na segurança do trabalho, assim como os sindicatos e defensores da segurança. O Departamento EUA de Segurança do Trabalho do Trabalho e Administração de Saúde, ou OSHA, estabelece diretrizes federais para a segurança no trabalho que os empregadores devem respeitar.

leis OSHA aplicar de forma diferente para diferentes setores e tipos de funcionários. Por exemplo, é ilegal para os trabalhadores menores de 18 anos para operar determinadas máquinas ou trabalhar em um espaço confinado por um longo período de tempo, enquanto o mesmo trabalho pode ser legal para os adultos para executar.

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OSHA também exige regras para a rotulagem saídas, proporcionando detectores de fumaça e equipamentos de combate a incêndios, e equipar os trabalhadores com equipamentos de segurança como proteção para os olhos ou capacetes em áreas perigosas. Leia as informações no site da OSHA que é específico para a sua indústria e verifique se você está em conformidade para proteger contra multas ou a suspensão de sua licença de negócio se você deixar uma inspeção.

Vídeo: DICAS PARA ESTUDAR PARA CONCURSO DE TST (Técnico de Segurança do Trabalho)

crime local de trabalho é uma ameaça de segurança grave que pode ser fácil esquecer devido aos riscos mais óbvios. Certifique-se de seus trabalhadores têm uma maneira segura para entrar no local de trabalho, incluindo um lugar seguro para estacionar onde seus veículos estão protegidos. Isto é especialmente importante se a sua empresa opera em um local perigoso onde a criminalidade é alta.

De acordo com o Conselho Nacional de Prevenção da Criminalidade, os empregadores são responsáveis ​​por proteger os funcionários de crime no local de trabalho, que inclui a violência entre os funcionários. O NCPC recomenda uma triagem minuciosa de cada candidato e verificação de antecedentes para verificar um histórico criminal limpo antes de contratar alguém que trabalha em contato com clientes ou outros funcionários.

treinamento de segurança é essencial para um ambiente de trabalho seguro. OSHA exige que os empregadores a fornecer um esboço treinamento de segurança e submeter cada novo funcionário para treinamento suficiente. Gastar tempo desenvolvendo seu programa de treinamento e não tente apressar funcionários através do processo.

Fazer o treinamento uma atividade regular para os funcionários mais seniores que pode escorregar em maus hábitos ao longo do tempo. Embora isso possa custar tempo e dinheiro, pode pagar por si mesmo, impedindo ações judiciais sobre negligência se um funcionário sofre uma lesão que o treinamento poderia ter sido capaz de evitar.