Objetivos da OSHA

O Safety and Health Administration ocupacional é parte do Departamento do Trabalho dos EUA e foi criado pelo Congresso depois da Lei de SST passou em 1970. Este ato é aplicada para garantir que empregadores e empregados em todos os 50 estados têm condições seguras de trabalho, através de programas ou estaduais aprovados programas OSHA federais. As únicas pessoas não abrangidas pela Lei de SST incluem indivíduos autônomos, empregados abrangidos por outros órgãos federais e membros da família de empregadores agrícolas.

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A Lei de SST fornece proteção para os funcionários, garantindo que os empregadores oferecem um ambiente de trabalho livre de riscos e perigos conhecidos. A lei foi criada para impedir que os funcionários de ferimentos graves ou ser morto durante a execução de seus trabalhos. O ato dá aos funcionários o direito de apresentar um relatório contra os empregadores que não estão em conformidade com as normas da OSHA e sentem que estão sendo sujeitos a condições de trabalho perigosas ou perigosos. A lei também protege os funcionários contra a retaliação dos empregadores, como queima, rebaixar ou discriminá-los para a apresentação de reclamações.

A Direcção OSHA de Treinamento e Educação fornece instruções e informações para empregadores e empregados sobre como garantir ambientes de trabalho seguros e como cumprir as normas da OSHA. Os oficiais OSHA Training Institute SAÚDE E SEGURANÇA educação para o setor privado e funcionários de agências federais e os Centros de Formação de Educação do Instituto OSHA oferecem cursos em vários locais do país. objetivos OSHA também incluir o fornecimento de treinamento para empregadores e empregados em indústrias específicas, incluindo construção e marítima. Os treinamentos incluem 10 horas ou 30 horas treinamentos curso sobre a saúde e os riscos de segurança e como evitá-los. O programa de treinamento do trabalhador Disaster Site oferece 16 horas de instrução para funcionários qualificados no local do desastre esforços de limpeza e aqueles que oferecem suporte on-site.

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Desde objetivos da OSHA incluem o fornecimento de informações sobre as práticas de segurança no local de trabalho, eles oferecem consultas gratuitas no local para os empregadores que desejam uma avaliação do seu trabalho-sites para garantir que eles estão fornecendo ambientes de trabalho seguros para seus empregados. empresas pequenas e médias podem obter uma avaliação confidencial de quaisquer perigos potenciais ou atuais, treinamento sobre como fazer melhorias e prevenir os riscos, bem como treinamento de segurança para a sua equipe de gestão. Se um funcionário apresenta uma queixa contra um empregador por condições de trabalho perigosas, um representante OSHA vai iniciar uma investigação e realizar uma inspeção do local de trabalho. inspetores da OSHA notificar os empregadores de suas descobertas e poderá emitir multas ou citações, se riscos graves são encontrados ou se os empregadores estão em violação das normas de segurança OSHA.